Менеджер по подбору и развитию персонала
В архиве с 26 октября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Гражданская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора подбора персонала на различные вакантные позиции, в том числе региональный подбор. Размещение объявлений на открытые вакансии, сбор...
Высшее образование. Знание различных технологий поиска/подбора и оценки персонала. Опыт подбора в различных сферах деятельности и регионах РФ.
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение эффективного подбора персонала (до 10 вакансий в месяц) по различным позициям включая IT (согласование требований к кандидатам, составление профиля...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора IT и/или технического персонала инженерных специальностей от 2 лет. Опыт закрытия вакансий...
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Москва, Сокол
Опыт от 1 года до 3 лет
Составлять и размещать вакансии (различные специальности, в основном офисные). Обрабатывать отклики, активно использовать холодный поиск. Точечный поиск персонала на различные...
Сплоченная команда. Честность. Высокие компетенции. Законность действий. Клиентоориентированность. Личная ответственность. Экологичность в коллективе. Опыт работы от 2 лет.
Менеджер по подбору персонала
90 000 – 110 000 ₽Москва
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и привлечение к работе кадровых агентств. Выполнение планов по массовому подбору персонала. Выполнение административно-финансовой функции по работе с...
Опыт работы в массовом подборе от полугода. Структурирование рабочего процесса. Умение "продавать вакансию". Навык отработки возражений. Ответственность и инициатива в...
Менеджер по подбору персонала
55 000 – 65 000 ₽Москва, Комсомольская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Массовый подбор персонала, подбор специалистов среднего звена. Разработка профиля кандидата, размещение вакансий в СМИ. Проведение телефонных и очных интервью с...
Высшее образование приветствуется (психология, менеджмент, управление персоналом). Опыт работы в массовом подборе персонала. Крайне желателен опыт работы в общественном питании.
Менеджер по подбору персонала
от 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение кандидатов на линейные позиции. Самостоятельное размещение вакансий. Консультирование соискателей. Работа с сайтами и соц. сетями.
Желателен опыт работы с соц. сетями. Высокий уровень самоорганизации, способность выстраивать рабочий процесс, последовательность и системность в работе.
Москва