Руководитель группы по управлению персоналом
В архиве с 6 ноября 2017
до 120 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR Специалист по управлению персоналом
120 000 – 150 000 ₽Москва, Волгоградский проспект
Опыт более 6 лет
Производить набор, отбор и оценку лучших соискателей. Проведение собеседований и тестирование кандидатов. Поиск новых источников и методов по поиску профессиональных...
Высшее профильное образование. Успешный опыт работы с подбором персонала от 10 лет, тренинги, KPI, аттестации. Отличное знание трудового законодательства ( включая...
Менеджер по персоналу в единственном лице (Директор по персоналу)
120 000 – 150 000 ₽Москва, Сухаревская
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла по подбору персонала (менеджеры по продажам, закупкам, специалистов ВЭД, руководителей подразделений), точечный подбор. Мониторинг рынка труда для...
Отличные навыки коммуникации, умение четко и аргументировано донести свое мнение. Опыт подбора персонала для отделов продаж, закупок, логистики ОБЯЗАТЕЛЕН.
Менеджер по персоналу
до 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и осуществление процесса поиска и подбора кандидатов на вакантные позиции (в работе от 10-ти вакансий ежемесячно).
Высшее образование. Опыт работы в роли рекрутера, HR business partner, HR generalist от трех лет. Высокий темп работы. Инициативность.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала (80% времени): Самостоятельный поиск специалистов, назначение встреч, участие в проведении интервью на позиции уровня специалистов. Участие в поиске...
Профессиональные знания и навыки (желательные): Высшее образование (желательно профильное, техническое или экономическое, но не принципиально). Успешный опыт работы в аналогичной...
Менеджер по персоналу
от 70 000 ₽Москва, Бауманская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Отчетность по кадрам. Организация повышения квалификации работников. Умение применять профессиональные стандарты в кадровом делопроизводстве.
Высшее профильное образование либо высшее не профильное образование и повышение квалификации или профессиональная переподготовка по специальности. Знание вопроса по внедрению...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Исследовать и выявлять зоны для улучшения в текущих подходах в сфере HR. Анализировать лучшие HR практики на рынке и адаптировать...
Имеете высшее образование. Владеете английским языком на уровне Upper- Intermediate или выше. Владеете программами Microsoft Office на уровне опытного пользователя.
Москва