Заместитель руководителя департамента управления персоналом
В архиве с 28 ноября 2017
от 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR Бизнес-партнер (заместитель директора по персоналу)
100 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Купчино и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация стратегии подбора персонала разного уровня, актуализация EVP. Внедрение процедуры он-бординга и контроль адаптации персонала.
Образование высшее. Опыт разработки и внедрения HR-процедур: подбора‚ адаптации‚ развития‚ оценки‚ мотивации‚ корпоративной культуры. Знание ТК РФ‚ КДП‚ знание...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование и размещение актуальных вакансий (бухгалтеры, экономисты). Первичный отбор кандидатов по откликам на вакансию, проведение телефонных интервью. Взаимодействие с руководителями...
Высшее образование. Опыт работы по направлению подбора персонала от 1 года. Опыт работы в 1С ЗУП. Готовность к многозадачности...
Заместитель Генерального директора по персоналу / HR Менеджер
100 000 – 200 000 ₽Санкт-Петербург, Озерки и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор сотрудников, как в офис так и на строительные площадки. Подбор линейного персонала (сварщики, монтажники, электрики и т.д.).
Аналитический склад ума. Исполнительность. Гибкость. Любовь к людям, толерантность. Умение принимать решения и нести за них ответственность. Знание ТК РФ.
Специалист по управлению персоналом
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (200 человек)- приемы, увольнение, переводы, командировки, отпуска, оформление приказов, трудовых договоров. Оформление наградных документов...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 3 лет на аналогичном участке. Знание действующего трудового законодательства и иных актов содержащих...
Санкт-Петербург, Бухарестская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Четкие задачи. Адекватного руководителя (подчинение HRD). Работу со всеми HR блоками - подбор, адаптация, оценка, корпоративная культура, развитие кадрового резерва, работа...
Опыт в HR от 1 года. Нацеленность на развитие и рост. Понимание "как все устроено в HR" - как в целом...
Менеджер по персоналу с функциями офис-менеджера
70 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства 1С ЗУП (КЭДО) (Оформление трудовых договоров, личных дел, приказов, графиков отпусков, дополнительных соглашений. Прием, перевод, архивация...
Опыт в аналогичной должности от 1,5 лет. Знание основ ведения кадрового делопроизводства. Самостоятельность, ответственность. Активная жизненная позиция, высокая вовлеченность...
Санкт-Петербург