Специалист по кадрам / hr-менеджер

Поиск сотрудников, в том числе линейный персонал, по заявкам отделов, от формирования вакансии до оффера. Проведение телефонных или первого этапа...

Опыт работы от 1 года в аналогичной позиции. Актуальные знания трудового законодательства. Знание программы 1C (8.2 ЗУП).

Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение сотрудников) согласно законодательству. Разработка должностных инструкций. Формирование и отправка отчетов. Штатное расписание.

Работа с иностранными гражданами (Узбекистан). Требования: Опыт от 3 лет. Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства. Знание 1с, Excel.

Постановка на миграционный учет на протяжении всего периода работы. Оформление патентов на работу. Отслеживание сроков документов.

Опыт работы с ИГ. Знание миграционного законодательства. Навыки выстраивания работы с ИГ удаленно. Знание ПК. Желателен опыт работы в строительных...

Оформление приема, перевода и увольнение работников. Составление и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам. Оформление личных дел работников.

Ведение кадрового делопроизводства на предприятии с численностью не менее 300 чел. Любовь к людям и к своей работе.

Ведение воинского учета. Оформление первичной документации по воинскому учету, бронированию.

Среднее профессиональное образование, желателен опыт работы по данному направлению, либо в кадрах.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием/увольнение/ переводы, ведение табеля учета рабочего времени, штатная расстановка/ расписание, внесение изменений; оформление...