Менеджер по подбору и обучению персонала
В архиве с 8 ноября 2017
от 25 000 до 30 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Краснодар
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (активный, массовый поиск; исходящие, входящие звонки). Проведение телефонного интервью с кандидатами, назначение очного собеседование либо скайп-интервью с...
Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Знание основных сайтов по поиску кандидатов. Понимание основ продвижения вакансии.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Осуществлением полного цикла подбора персонала на открытые вакансии группы компаний (в работе до 12 вакансий). Взаимодействием с руководителями подразделений компании...
Высшее образование. Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-х лет. Успешный опыт самостоятельного закрытия различного типа вакансий.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Взаимодействие с Заказчиками по вакансиям. Планирование и организация процесса подбора персонала (ТОП менеджеры, средний менеджмент, эксперты). Анализ эффективности процессов подбора...
Опыт успешного точечного подбора на все уровни от 3-х лет. Опыт поиска кандидатов в различных источниках. Высшее образование.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать сотрудников (специалисты, менеджеры, руководители). Составлять профиль должности. Проводить собеседования (оффлайн, онлайн, телефонное интервью). Координировать все этапы собеседований.
Опыт в подборе персонала, знание техник подбора. Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения. Проактивность. Доброжелательность. Коммуникабельность.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение полного цикла подбора: работа с резюме, проведение телефонных интервью, онлайн/оффлайн собеседований, организация финальных встреч с руководителем, формирование обратной...
Успешный опыт закрытия как массовых вакансий, так и узких специалистов. Опыт работы в направлении ветеринарии, продаж - как преимущество.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать руководителей топ-уровня. Составлять профили должности. Проводить собеседования (оффлайн, онлайн, телефонное интервью). Координировать все этапы собеседований. Участвовать в других...
Опыт в подборе персонала, знание техник подбора. Грамотная устная и письменная речь, навыки делового общения. Проактивность. Доброжелательность. Коммуникабельность.
Краснодар