Менеджер по персоналу
В архиве с 13 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Белгород, Преображенская улица, 86
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
80 000 – 160 000 ₽Белгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала: руководители, менеджмент. Активный поиск кандидатов и размещение вакансий на поисковых ресурсах. Своевременное закрытие вакансий компании. Сбор рекомендаций.
Опыт работы рекрутером от 1-3 лет. Знания методов подбора персонала. Опыт подбора персонала коммерческого блока (желательно). Высокие коммуникативные способности...
Белгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в проектах по автоматизации подбора. Обязанности: Организация поиска линейного персонала (агенты по продажам, операторы контакт-центра). Работа с основными...
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев. Навыки телефонных и очных переговоров/собеседований. Готовность работать в режиме многозадачности и...
Специалист по персоналу
до 26 000 ₽Белгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Основная задача - заниматься подбором линейного персонала (комплектовщики, грузчики, разнорабочие, работники склада и т. д). Работать с базами кандидатов (сайты, активный...
Опыт в подборе персонала (в сфере массового найма – преимущество). Наличие оргтехники (смартфон, компьютер или ноутбук). Уверенное владение MS Office и...
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство деятельностью Службы подбора и адаптации персонала. Планирование, контроль и организация расходов по статьям бюджета «Найм персонала», «Подбор персонала».
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Опыт работы в направлении "Массовый подбор". Опыт формирования команды.
Менеджер по персоналу
40 000 – 50 000 ₽Белгород
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Кадровое делопроизводство. Поиск, подбор и адаптация персонала на массовые и линейные позиции. Отчётность о результатах найма и оценки персонала.
Высшее образование. Опыт работы в программе 1С:ERP. Оценивать профессиональные и личные качества сотрудников. Уметь продвигать вакансии на рынке...
Ведущий менеджер по подбору офисного персонала (удаленно)
80 000 – 90 000 ₽Белгород
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбором персонала на вакансии уровня ТОП (Директор, Руководитель проектов). Организацией интервью кандидатов с руководителями. Обеспечением кандидатов обратной связью.
Высшее образование (желательно управление персоналом, психология). Опыт подбора персонала от 1,5 года (уровня ТОП). Структурированность, нацеленность на результат.
Белгород, Преображенская улица, 86