Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала
В архиве с 23 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и осуществление процесса поиска и подбора персонала на вакантные позиции. Проведение интервью с кандидатами. Оценка личностных и профессиональных качеств...
Опыт работы от 2-х лет. Знание MS Office, E-staff (как преимущество). Грамотная речь, ответственность, доброжелательность, позитивное мышление, креативность...
Главный специалист по адаптации персонала
до 130 000 ₽Москва, Маяковская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование предложений по бюджетированию данных процессов, контроль эффективного расходования бюджета. Анализ имеющихся процессов, подготовка предложений по повышению их эффективности.
Оконченное высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет. Знание офисных программ. Опыт работы в строительстве...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Водный стадион
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала. Подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ; иные источники). Адаптация персонала. Оценка резюме, телефонное интервью, проведение...
Образование высшее. Успешный опыт в рекрутинге от 3 года. Опыт в проведении HR-процедур (подбор, оценка, аттестация, адаптация). Коммуникативные навыки.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Деловой центр
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск персонала. Составление вакансий самостоятельно. Анализ рынка труда. Размещение вакансий на различных источниках. Проведение собеседований с кандидатами.
Опыт подбора персонала в различные участки бизнеса. Готовность к созданию корпоративной культуры компании. Высокий уровень ответственности за проделанную работу.
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала согласно плану подбора (рабочие и ИТР). Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора.
Образование высшее. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет. Желателен опыт по подбору производственного персонала. Коммуникабельность, нацеленность на...
Менеджер по подбору и адаптации персонала
90 000 – 100 000 ₽Москва, Бауманская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Привлечение и подбор точечного персонала. Основная задача. Эффективное закрытие вакансий. Выполнение плана по подбору. Адаптация персонала. Как в офисе, так...
Опыт работы в HR-сфере не менее 1, 5 лет на одном месте работы (hr-менеджер, рекрутер). Опыт в подборе...
Работодатель сейчас онлайн
Москва