Старший тренер
В архиве с 1 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Улица 1905 года
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Выявление потребностей в программах обучения (внутренней и внешней). Разработка, кастомизация, переработка обучающих решений и методических пакетов к ним.
Опыт работы в качестве тренера от 5 лет, разработки программ обучения от 5 лет. Опыт передачи разработанных программ тренерам.
Ведущий бизнес тренер
от 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Сбор потребностей в обучении. - Разработка программ обучения (тренинги, ЭК, тесты, лонгриды и т.д.). - Проведение тренингов, вебинаров, семинаров и других...
Опыт и уверенный навык публичных выступлений. - Опыт обучения soft skills. - Понимание сути процесса обучения взрослых. - Опыт разработки учебных материалов (тренинги...
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализировать и определять потребности команды в обучении и развитии на основании: стратегии компании, функции, подразделения, должности, kpi, запросов руководителей и...
Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года (ресторанная сфера будет преимуществом). Личный опыт продаж/клиентский сервис.
Ведущий бизнес-тренер
от 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Обучение сотрудников различных департаментов и целевых групп сотрудников компании. Выявление потребностей в обучении персонала компании. Адаптация существующих тренингов и разработка...
Опыт разработки и проведения тренингов, в том числе в продажах более 5-ти лет. Навыки групповой и индивидуальной работы по...
Москва, Улица 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Выявление потребностей в программах обучения (внутренней и внешней). Разработка, кастомизация, переработка обучающих решений и методических пакетов к ним.
Опыт работы в качестве тренера от 5 лет, разработки программ обучения от 3 лет. Опыт передачи разработанных программ тренерам.
Москва, Сокол
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализ и диагностика потребностей в обучении. Разработка тренинговых программ обучения, методических материалов. Разработка и проведение вебинаров (база + продвинутый уровень...
Знание модели обучения взрослого человека - Цикл Колба. Навыки самостоятельной адаптации тренинговых программ под группу, проведение диагностики и анализа.
Работодатель сейчас онлайн
Москва