Специалист по массовому подбору персонала
В архиве с 18 ноября 2017
до 60 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Тульская
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий, поиск кандидатов (массовый подбор). Проведение телефонных и первичных интервью с кандидатами. Ведение базы данных. Предоставление отчетности руководителю.
Есть желание развиваться в подборе персонала. Грамотная устная и письменная речь. Вы активны, увлечены своей работой, развиваетесь и для Вас...
Менеджер по подбору персонала (массовый подбор)
60 000 – 85 500 ₽Москва
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на различных ресурсах. Работа с входящим потоком звонков и откликов. Работа с кандидатами на линейные складские позиции, проведение...
Активность и инициативность в работе. Опыт работы в call-центре будет преимуществом. Умение работать с возражениями. Хороший уровень самоорганизации.
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление полного цикла подбора персонала. Отбор кандидатов в соответствии с требованиями ( интервью, оценка кандидата, обработка данных). Проведение телефонных переговоров с...
Опыт от 1 года на аналогичной позиции. Доброжелательность, исполнительность, коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности без потери фокус.
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Изучать и погружаться в разные индустрии (ритейл, FMCG, финтех, HoReCa). Заниматься поиском кандидатов на различных источниках. Проводить первичные скрин-собеседования.
Аналогичный опыт работы от полугода приветствуется. Готовы рассмотреть также студентов последних курсов/выпускников ВУЗов. Желание развиваться в сфере рекрутмента.
Специалист по подбору персонала
до 65 000 ₽Москва
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала на линейные позиции: водитель-экспедитор, грузчик, рабочий цеха. - Проведение телефонных собеседований с кандидатами. - Размещение объявлений.
Внимательность, ответственность. Умение работать в команде. Желателен опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Адаптация новых членов команды. Организация работы команды. Мотивация сотрудников на выполнение показателей отдела. Проведение еженедельных собраний с командой.
Наличие высшего образования. Опыт работы на позиции "Руководитель подбора персонала" от 1 года. Ответственность, внимательность, исполнительность, коммуникабельность. Будет преимуществом: опыт...
Москва