Специалист по подбору персонала
В архиве с 18 ноября 2017
от 25 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Сочи
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала (Сочи)
60 000 – 70 000 ₽Без опыта
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор линейного персонала. - Работа по теплой базе через обработку входящих заявок. - Проведение финальных собеседований. - Оформление кандидатов. - Ведение отчетности.
Желание работать и зарабатывать. - Уверенное владение ПК. - Осознание серьезности и ответственности вашей роли. - Грамотная речь и высокая коммуникабельность. -
Менеджер по подбору персонала
50 000 – 70 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Составление профиля вакансий и размещение на площадках. Предоставление информации по кандидатам руководителю. Телефонное интервью , приглашение на...
Успешный опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Владение практиками в сфере рекрутмента. Активная жизненная позиция , готовность к...
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 70 000 ₽Без опыта
Массовый подбор линейного персонала. Работа по теплой базе, путём обработки входящих заявок. Проведение финальных собеседований соискателей. Оформление кандидатов. Ведение отчетности.
Что мы хотим видеть в Вас: Желание работать, зарабатывать и развиваться как профессионал! Уверенный пользователь ПК. Понимание серьезности и ответственности...
HR специалист / Рекрутер / Специалист по подбору персонала
50 000 – 100 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
1. Проводить полный цикл подбора и оценки кандидатов, от размещения вакансий до организации интервью. 2. Организовывать и улучшать систему адаптации...
1. Опыта работы в рекрутинге от 2 лет (опыт работы в сфере недвижимости будет преимуществом, но мы готовы рассмотреть кандидатов...
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (активный, массовый поиск; исходящие, входящие звонки). Проведение телефонного интервью с кандидатами, назначение очного собеседование либо скайп-интервью с...
Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Знание основных сайтов по поиску работы. Понимание основ продвижения вакансии.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Привлекать соискателей с использованием различных источников на вакансии: автокурьер и велокурьер. Проводить короткие телефонные интервью. Передавать лиды заказчику.
Понимание процессов массового подбора. Владение инструментами подбора (поиск через работные сайты, рекламные каналы или социальные сети). Наличие ПК и интернета.
Сочи