HR-специалист
В архиве с 19 ноября 2017
от 35 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Рязань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR-специалист (с функциями рекрутера)
от 50 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Вводить в должность и адаптировать новый персонал. Участвовать в оценке и развитии текущего персонала. Держать руку на пульсе настроения команды.
Главное требование - любить людей! Позитив и легкость в общении. Готовность к большому количеству работы. Желание расти и развиваться, с энтузиазмом...
Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Искать сотрудников, работающих в диджитал-маркетинге (дизайнер, копирайтер, SEO-специалист). Оценивать кандидатов со стороны soft skills и стоп-факторов по...
Опыт работы в подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Знание площадок и инструментов для поиска персонала приветствуется, но не обязательно.
HR менеджер
50 000 – 70 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Взаимодействие с внутренними заказчиками, составление профиля кандидата, согласование требований, согласование кандидатов. Поиск кандидатов на вакансии (без кадрового делопроизводства).
У вас есть опыт подбора как офисного, так и производственного персонала. Активно применяете методики оценки эффективности персонала. Любите работу с...
Менеджер по персоналу
35 000 – 39 000 ₽Рязань
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (операторов call-центра). Назначение собеседований в компанию. Проведение собеседований в офисе. Работа с разными базами резюме...
Коммуникабельность. Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы в рекрутинге, в контактном центре или банковской сфере приветствуется...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Функциональные обязанности менеджера по подбору персонала: Проведение собеседований с соискателями. Разработка и реализация мероприятий, предложений, проектов по привлечению персонала.
Высшее образование. Знание современных методов привлечения и подбора персонала. Уверенный пользователь ПК. Знание кадрового делопроизводства. Активность. Четкая и грамотная речь.
Менеджер по подбору персонала / HR
45 000 – 60 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первыхМожно из дома
Закрывать потребность в предоставлении персонала (поиск и подбор персонала). Публиковать вакансии на сайтах работы. Проведение телефонных интервью с кандидатами.
Опыт подбора персонала от 0,5 года. Опыт работы с людьми.
Рязань