Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 20 ноября 2017
до 70 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Мытищи, Ярославское шоссе, 118Б
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 65 000 ₽Москва, Таганская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала: преимущественно складской персонал (массовый подбор) и торговый персонал, подбор специалистов (продажи, офис). Проведение интервью и анализ...
Опыт в рекрутинге приветствуется. Желание развиваться в области подбора и HR - ВСЕ НАПРАВЛЕНИЯ. Коммуникабельность и умение работать в команде.
Москва, Алексеевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Оценка кандидатов по компетенциям и ценностям компании. Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока.
Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года (опыт в подборе менеджеров по продажам). Навыки проведения собеседований и оценки...
Опыт от 3 до 6 лет
Организация полного цикла по подбору персонала в соответствии с отраслевым порядком (осуществление подбора персонала управляющей компании дивизиона на должности уровня...
Опыт работы в управлении персоналом от 5 лет, курирование направлений подбора и адаптации персонала в крупных холдинговых структурах от 3...
Москва, Комсомольская и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью, проведение очных собеседований...
Опыт работы в подборе персонала от 5 лет. Развитые коммуникативные навыки, самостоятельность, организованность, целеустремленность, умение работать в условиях многозадачности.
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельное ведение вакансий специалистов и руководителей. Определение каналов поиска персонала и повышение эффективности подбора. Контроль работы по массовому подбору линейного...
Желание вырасти до руководителя отдела. Опыт самостоятельного закрытия вакансий. Образование высшее. Умение быстро и легко находить контакт с людьми.
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на позиции всех уровней. Сопровождение адаптации новых сотрудников. Экспертная поддержка руководителей в вопросах планирования ресурсов и...
Опыт работы на аналогичной роли от 2 лет на стороне компании «in-house». Опыт закрытия сложных вакансий (узкоотраслевые специалисты, сложный...
Мытищи, Ярославское шоссе, 118Б