Ведущий специалист по подбору, оценке и развитию персонала
В архиве с 23 ноября 2017
от 60 000 до 90 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Ленинский проспект, Ленинский проспект, 140
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбирать персонал в МегаФон Розница. Размещать вакансии на различных площадках, работных сайтах. Искать резюме. Рассказывать кандидатам о преимуществах работы в...
Грамотная речь, коммуникабельность. Скорость, гибкость, ориентация на результат. Активность и желание развиваться в функции Подбора персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Чернышевская
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор линейного персонала для розничной сети. Поиск кандидатов на разных job-площадках, в том числе холодный поиск. Работа с разными...
Высшее профильное образование (допускается последний курс). Нацеленность на результат. Умение работать в режиме многозадачности, способность быстро реагировать на изменения.
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала
80 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Производить набор, отбор и оценку кандидатов, проведение собеседований с кандидатами. - Координировать процесс подбора (снятие заявки, создание потока, выбор эффективных инструментов...
Профессиональная любознательность и опыт работы в подборе персонала от 1 года. - Умение слышать заказчика, выстраивать партнерские отношения. - Умение работать с...
Санкт-Петербург, Садовая и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельный подбор по ТОП и ключевым позициям. Управление отделом (планирование, постановка задач, координация в процессе, мотивация, контроль результата).
Опыт в рекрутменте от 5 лет. Опыт работы с вакансиями ТОП позиций. Умение выстраивать взаимоотношения с руководителями смежных отделов.
Менеджер по подбору персонала
55 000 – 75 000 ₽Санкт-Петербург, Площадь Восстания
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление массового подбора персонала КУРЬЕРОВ на всех этапах. Обработка первичных обращений входящего потока кандидатов. Оформление кандидатов - отслеживание работников , информационная помощь...
Грамотная речь, коммуникабельность, ответственность. Готовность и желание расти и развиваться. Умение работать в режиме многозадачности. Желателен опыт работы в массовом...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала (HR, рекрутер)
75 000 – 92 000 ₽Санкт-Петербург, Кировский завод
Опыт от 1 года до 3 лет
Приём и обработка заявок на поиск персонала от смежных отделов. Анализ информации, составление психологического портрета и профессионального кейса соискателя (воронок...
Быть коммуникабельным человеком (обладать позитивным настроем и стрессоустойчивостью, дружелюбно относиться к людям). Иметь опыт работы в подборе и адаптации персонала.
Санкт-Петербург, Ленинский проспект, Ленинский проспект, 140