Всегда шёл на контакт и на переговоры в любых спорных вопросах. Была финансовая поддержка мастеров в сложные периоды жизни. Можно было напрямую объяснить ситуацию и выдавали часть зарплаты вперёд. Поощряли новые предложения со стороны мастеров, то есть было правило: - ты предлагаешь новую услугу, начальник обеспечивает всем необходимым, но через некоторое время он спрашивает насколько увеличилась прибыль в салоне. Это было очень интересное и справедливое предложение.