Директор по персоналу и организационному развитию (г. Салехард/г. Москва)
В архиве с 25 ноября 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
80 000 – 100 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала различного уровня (производство, склад, офис). Оценка профессиональных навыков и личностных качеств кандидатов. Проведение телефонных интервью...
Опыт работы в должности менеджера по персоналу или аналогичной позиции не менее 1 года. Отличные коммуникативные и презентационные навыки.
Помощник директора по персоналу / менеджер по персоналу
90 000 – 130 000 ₽Москва, Преображенская площадь
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещать интересные вакансии и оперативно закрывать существующие потребности компании в персонале (подбор, адаптация, наставничество) – точечный подбор не массовый.
У вас есть подтвержденные успехи в найме результативных сотрудников. Вы нам интересны, если любите и умеете продуктивно работать с людьми.
Опыт более 6 лет
Разрабатывать, внедрять и совершенствовать правила, нормы и требования, регламентирующих процессы подбора и закрытия вакансий в Компании. Оказывать методологическую помощь и...
Высшее образование, дополнительные тренинги в области рекрутмента (желательно). Опыт работы на руководящей должности по направлению подбора и развития персонала в...
Менеджер по персоналу (Москва)
от 95 000 ₽Москва, Серпуховская
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым законодательством в полном объеме: Подбор сотрудников на открытые вакансии (3...
Высшее образование. Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности (КДП + подбор) в розничной Компании. Уверенный пользователь ПК...
Опыт от 3 до 6 лет
Своевременный подбор (административный и производственный персонал, 3-5 вакансий, Москва, МО). Частичное восстановление документации, ведение КДП в программе 1С...
Образование - высшее (экономика, управление персоналом). Аналогичный опыт работы по подбору, адаптации от 2-х лет. Опыт работы на участке КДП...
Опыт от 3 до 6 лет
Управление организационной структурой Общества, филиалов, обособленных подразделений: Анализ орг. структур на предмет эффективности и актуальности применительно к целям и задачам...
Высшее профессиональное образование (желательно: экономическое, математическое). Опыт работы в области организационного развития. Навыки разработки организационно-распорядительных документов, положений о структурных...
Москва