Компания HOFF (сеть гипермаркетов мебели и товаров для дома) в связи с открытием нового гипермаркета приглашает

Менеджера по персоналу

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы на аналогичной должности (желателен опыт в сфере Retail) от 1,5 лет
• Знание ТК РФ, требований к оформлению документов.
• Навыки подбора персонала на позиции низшего и среднего звена
• Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, 1С).
• Коммуникабельность, доброжелательность.
• Готовность к работе в интенсивном режиме, активность, инициативность.

Обязанности и основные задачи:

• Ведение кадрового делопроизводства сотрудников гипермаркета (общая численность более 150 чел.) в единственном лице:
  • Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим трудовым законодательством.
  • Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.
  • Формирование и ведение личных дел сотрудников, ведение карточек Т-2.
  • Ведение журналов по кадровому делопроизводству.
  • Ведение и внесение изменений в штатное расписание, отслеживание вакантных единиц.
  • Оформление командировок, помощь в составление авансовых отчетов
  • Оформление отпусков сотрудников.
  • Составление графиков сменности по Обособленному подразделению, ведение табеля учета рабочего времени.
  • Выдача справок.
  • Заполнение больничных листов.
  • Архивирование кадровой документации.
  • Консультирование сотрудников в области трудового законодательства.
  • Предоставление отчетности в Центральный офис.

• Подбор персонала на вакансии различного уровня:
  • Размещение вакансий в СМИ, Internet, самостоятельный поиск резюме.
  • Размещение информации о вакансиях в СМИ и Интернете.
  • Проведение первичных интервью, тестирование кандидатов.
  • Организация встреч отобранных кандидатов с руководителями подразделений.
  • Отчетность.

Условия:

• «Белый» оклад (по результатам собеседования)
• Соцпакет по ТК РФ
• Возможность профессионального роста
• График работы: с 10:00 до 19:00 (понедельник – пятница)

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании.

Мы обязательно рассмотрим Ваше резюме в течение 14 дней. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодня у нас нет подходящих вакансий. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.