Ассистент менеджера по подбору персонала
В архиве с 27 декабря 2017
от 30 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Москва, Автозаводская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Улица 1905 года
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала (вакансии Центрального офиса ): Размещение вакансий на работных сайтах, на корпоративном сайте. Прием входящих звонков от соискателей.
Высшее образование. Опыт работы рекрутером от 0,5 года. Высокая работоспособность и скорость работы с информацией. Коммуникативные навыки, уверенность в...
Помощник менеджера по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Москва
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Писать тексты вакансий. Размещать вакансии на работных сайтах. Отбирать кандидатов по резюме. Общаться с кандидатами. Проведеть телефонные интервью, назначать собеседования.
Желание развиваться в данной сфере (всему научу). Развитые коммуникативные навыки. Любовь к людям). Опыт от 6 месяцев ресечером будет преимуществом.
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 65 000 ₽Москва, Проспект Мира и еще 2
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Своевременный подбор и закрытие вакансий в наших магазинах (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.
Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.
Ассистент менеджера по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва, Румянцево и еще 3
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Массовый и точечный поиск и отбор кандидатов из логистической сферы (открытые источники, профильные ресурсы). Мониторинг рынка труда. Проведение первичного телефонного...
Высшее профильное образование (в том числе студенты последних курсов). Преимуществом будет опыт работы в логистических компаниях или кадровых агентствах.
Москва, Окружная
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор персонала. Публикация вакансий. Проведение телефонных и очных интервью. Взаимодействие с подразделениями компании в вопросах подбора персонала.
Аналогичный опыт работы. Желание развиваться в HR. Нацеленность на результат. Опыт в автомобильной сфере как преимущество. Высокий уровень коммуникабельности.
Москва, Проспект Мира и еще 2
Без опыта
Своевременный подбор и закрытие вакансий ревизоров (массовый подбор). Работа с откликами на различных ресурсах и активный поиск кандидатов.
Желание развиваться в сфере HR. Отличные коммуникативные навыки, быстрая обучаемость. Любовь и искренний интерес к людям и выбранной профессии.
Москва, Автозаводская