Реализация поиска, подбора квалифицированных кандидатов с использованием популярных сайтов, размещающих объявления о поиске работы. Согласование с руководителями требований к квалификации...

Опыт работы специалистом по персоналу от 1-го года. Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов. Опыт ведения кадрового делопроизводства.

Работа в университете, кадровое делопроизводство.

Высококвалифицированный сотрудник отдела кадров с опытом работы (не менее трех лет). Опыт работы.

Ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение, отпуска, ведение личных дел сотрудников, штат 150-200 чел). Ведение графиков отпусков.

Знание трудового законодательства Российской Федерации и иных актов, содержащих нормы трудового права. Опыт работы в программе 1С не ниже...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, отпуск, больничный и т.д.. Ведение журналов учета, заполнение и хранение...

Высшее профессиональное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Уверенное знание всех участков кадрового делопроизводства, трудового законодательства.

Ведение кадрового делопроизводства: прием, перемещение, увольнение, перевод, оформление приказов, согласование служебных записок, составление графиков отпусков. Отчетность ежемесячная и квартальная в...

Образование: не ниже среднего профессионального. Аналогичный опыт работы от 2-3-х лет. Знание КДП, стандарты делопроизводства. 1С "Зарплата...

Разъяснение действующего законодательства и порядок его применения в области трудовых правоотношений. Анализ причин нарушений трудового законодательства и иных актов, содержащих...

Высшее профессиональное (юридическое) образование - обязательное условие. Стаж работы по специальности (в сфере трудовых отношений) не менее пяти лет.