Ведущий менеджер по подбору персонала
В архиве с 27 ноября 2017
от 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR/менеджер по подбору персонала
100 000 – 120 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Размещение вакансий. Сорсинг(активный поиск) кандидатов. Обзвон потенциально подходящих кандидатов. Отбор резюме потенциальных кандидатов. Проведение отборочного первичного телефонного интервью (по...
6. Требовательность/ Ответственность. 7. Самостоятельность. 9. Амбициозность.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Москва, Румянцево
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Ведение базы кандидатов. Проверка кандидатов для СБ.
Опытный пользователь ПК. Умение работать в режиме многозадачности.
Москва, Авиамоторная
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельное ведение полного цикла офисного подбора персонала (включая руководящие, ТОП позиции). Плотно взаимодействовать с заказчиками. Оценка и первичный подбор кандидатов...
Имеешь высшее образование. У тебя есть успешный опыт работы в подборе персонала от 3-х лет. Самостоятельно закрывал руководящие, ТОП...
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 120 000 ₽Москва, Волгоградский проспект
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала (точечные вакансии направления HoReCa и офис). Обсуждение и согласования профилей вакансии с внутренними заказчиками. Работа с различными источниками...
Высшее образование. Опыт работы самостоятельного ведения вакансий от 3 лет (от 10 вакансий и выше). Понимание особенностей процессов рекрутмента, адаптации...
Менеджер по подбору персонала
90 000 – 110 000 ₽Москва
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Поиск и привлечение к работе кадровых агентств. Выполнение планов по массовому подбору персонала. Выполнение административно-финансовой функции по работе с...
Опыт работы в массовом подборе от полугода, также готовы рассмотреть без опыта. Структурирование рабочего процесса. Умение "продавать вакансию".
Москва, Павелецкая и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала в компанию (Закупки, финансы, налоги) - до 20 заявок в работе одновременно. Автоматизация процесса онбординга персонала.
Опыт работы в должности рекрутера от 3х лет. Высокий уровень организованности, самостоятельности.
Москва