HR assistant (подбор руководителей)

В архиве с 17 июля 2018
от 60 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Москва, Краснопресненская и еще 1 
Написание текстов на русском и английском языке. Поддержание в актуальном состоянии базы знаний компании. Ведение календаря компании. Организация различных мероприятий...
Знание Microsoft Office. Свободный устный и письменный английский. Аналитические способности. Желание развиваться в HR. Опыт работы с Confluence, Slack, Asana.

Accounting assistant/HR Executive

1 000 – 1 200 USD
Можно работать из дома
Москва
Generate financial and management reports. — Analyze and control accounts receivable and accounts payable. — Form, check, analyze and control the implementation...
Bachelor’s degree in Economics/Finances required. — Experience in human resources or related field. — Excellent written and verbal communication (English...
Организация встреч и командировок для руководителей. Составление авансовых отчетов. Выполнение личных просьб руководителя. Помощь в организации мероприятий. Административная поддержка.
Высшее образование. Опыт административной работы от 1 года. Знание MS Office.

Ассистент HR-менеджера

50 000 – 60 000 руб.
Москва, Менделеевская и еще 1 
Работа на различных сайтах по подбору персонала( 5-8 ресурсов на размещение и поиск). Проведение телефонных интервью. Ведение внутренней отчетности...
Желание расти и развиваться в сфере HR. Владение коммуникативными навыками, возможностью расположить к себе и заинтересовать собеседника. Уверенный пользователь ПК.

Ассистент HR-менеджера

55 000 – 70 000 руб.
Москва
Поиск, оценка и отбор резюме кандидатов. Проведение первичного интервью с кандидатами по телефону. Прямое взаимодействие в команде с ведущими рекрутерами.
Желание профессионально развиваться в сфере подбора персонала. Опыт работы не обязателен, но является преимуществом. Высокая обучаемость, высокая работоспособность, нацеленность на...
Выстраиваем HR-отделы с нуля. Внедряем HR-бизнесс-процессы. Проводим аудит систем управления персоналом. Подбираем ТОП-ов. Ведение рабочего графика.
Начинающий специалист, который видит себя в HR, готов интенсивно обучаться и расти вместе с нами (опыт работы в подборе будет...