Руководитель отдела персонала
В архиве с 10 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Новосибирск, Площадь Маркса
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа с персоналом, поиск кандидатов на открытые вакансии, приглашение кандидатов на собеседование. Контроль за прохождением адаптационного периода новых сотрудников.
Высокая ориентация на результат. Доброжелательность, желание и умение общаться. Внимательность, ответственность. Нестандартный подход к решению задач.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 80 000 ₽Новосибирск, Площадь Ленина
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Формирование портрета должности и активный поиск сотрудников на вакансии офиса и руководителей в соответствии с требованиями. Работа с откликами, предварительный...
Опыт закрытия вакансий на различные офисные вакансии. Навыки проведения телефонного и очного интервью, умение вести диалог с кандидатами на "языке...
HRG / Менеджер по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор кандидатов на вакантные позиции (в среднем 5-7 вакансий в работе). Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов...
Высшее образование (желательно менеджмент, управление персоналом, психология). Опыт работы в аналогичной деятельности не менее года. Знание основных методик подбора и...
Новосибирск, Березовая роща и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Реализовывать обучающие мероприятия сотрудников торговой сети Сибирского округа для достижения целевых показателей. Контролировать и обеспечивать выполнение стандартов обучения и целевых...
Высокий уровень организационных и аналитических способностей. Уверенный пользователь ПК (MS Office), опытный пользователь Excel (ВПР, сводные таблицы, сложные формулы).
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление подбора персонала на вакантные должности. Организация процесса адаптации и наставничества. Организация и проведение аттестации и обучения.
Высшее законченное образование. Опыт работы менеджером по персоналу в крупных компаниях.
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и создание учебных и методических материалов. Обеспечение полной реализации обязательных программ обучения сотрудников, в том числе проведение полевого обучения.
Опыт работы в HR, включающий функционал T&D (обучение, адаптация, наставничество, оценка) от 2 лет. Опыт работы в T&D...
Новосибирск