Менеджер по персоналу
В архиве с 9 февраля 2018
от 25 000 до 28 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Челябинск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал на вакантные должности. Вести статистику по персоналу. Мониторить рынок труда и уровень заработных плат. Помогать в организации обучения...
Умение работать в режиме многозадачности. Целеустремленность, дисциплинированность. Грамотная речь. Дружелюбие, коммуникабельность, умение слушать, слышать собеседника. Интерес и любовь к своей...
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в проектах в сфере управления персоналом. Анализировать эффективность использования трудовых ресурсов и иных HR-метрик. Предлагать и реализовывать мероприятия...
Опыт работы в качестве HR BP\HR generalist от 3 лет, желательно в производственной компании. Знание трудового законодательства РФ.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала, в том числе массовые вакансии. Работа с аутсорсинговыми компаниями. Организация стажировок, обучения и оценки сотрудников. Ведение установленной управленческой...
Желательно высшее образование. Знание Трудового Кодекса РФ. Обязателен опыт работы в отделе персонала от 2-х лет менеджером, ведущим специалистом...
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и привлечение кандидатов на рабочие профессии и ИТР. Проведение собеседований и встреч с кандидатами на вакантные должности (профессии, специальности...
Оконченное высшее образование. Опыт работы в управлении персоналом от 1 года. Навыки использования различных методов поиска персонала. Отличные коммуникативные навыки...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на работных сайтах, обработка откликов от соискателей. Проведение личных собеседований с соискателями, консультация соискателей об условиях работы на...
Преимущественный опыт работы в сферах: аутсорсинг, подбор персонала, продажи, колл-центр. Навык проведения первичных собеседований очно или по телефону.
Опыт от 1 года до 3 лет
СПЕЦИАЛИСТА ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ. Активный поиск и подбор персонала на открытые вакансии по всем доступным ресурсам. Первичное телефонное интервью.
Вакансия подойдет кандидатам с опытом работы в подборе персонала от 6 месяцев, готовых много общаться с кандидатами по телефону и...
Челябинск