Специалист службы подбора персонала
В архиве с 8 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Пермь, Комсомольский проспект, 1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
50 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Осуществление точечного набора персонала. Прием и обработка входящих звонков и откликов от соискателей, а также поиск новых. Проведение телефонного интервью...
Рассматриваем кандидатов ТОЛЬКО С ОПЫТОМ в подборе (от 1 года). Возможен удаленный формат работы, но в приоритете будет офисный формат...
Специалист по подбору персонала
от 30 000 ₽Пермь
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Активный поиск и подбор персонала через job-сайты и альтернативные каналы поиска на проекты (производственная и строительная специализация, офисный персонал).
Грамотная речь. Отсутствие страха звонков и проведения собеседований.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Ведение полного цикла подбора IT персонала от получения заявки на подбор до вывода кандидата на работу. Подбор ИТ специалистов разного...
Законченное высшее образование. Опыт подбора ИТ персонала от 2-х лет c интенсивностью подбора не менее 5 вакансий одновременно.
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск кандидатов на вакансии (руководитель проекта, помощник РП, менеджер по комплектации, ведущий архитектор, архитектор, логист). Проведение телефонных интервью, онлайн...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Продвинутое знание программ Microsoft Office (Excel, Word). Знание инструментов boolean...
Работодатель сейчас онлайн
СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА
от 45 000 ₽Пермь
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация процесса подбора персонала, методическое сопровождение специалистов производственных отделений по данному процессу. Размещение объявлений о вакансиях на работных сайтах, в...
Высшее образование (управление персоналом/психология). Опыт работы: от 1 года. Знание современных инструментов подбора. Навык проведения интервью и оценки кандидатов.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор линейного персонала в транспортную логистику. Качественное ведение базы кандидатов в программе E-staff. Взаимодействие с руководителями отделов...
Высшее образование. Опыт подбора персонала на различные позиции. Опыт одновременного ведения большого количества вакансий (10 и более).
Пермь, Комсомольский проспект, 1