Менеджер по оценке и развитию персонала (г. Омск)
В архиве с 17 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Омск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
45 000 – 50 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Обеспечение укомплектованности предприятия работниками необходимых профессий. Активный поиск кандидатов, их оценка и отбор. Анкетирование, проведение собеседований. Формирование кадрового резерва, мониторинг...
Высшее образование. Желательно профильное образование. Уверенный пользователь ПК. Знание 1С:Предприятие 8.3. Знание ТК РФ.
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Размещение вакансий на работных сайтах. Проведение собеседований, анализ наличия необходимых компетенций кандидатов, предоставление обратной связи заказчику. Ведение кандидата на всех...
Нацеленность на результат, дисциплина, организованность, клиентоориентированность. Желание профессионального роста и развития. Желателен опыт работы в массовом подборе (продавцы-консультанты, промоутеры...
Менеджер по обучению и развитию персонала
от 45 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Разрабатывать и проводить тренинги, мастерские, практикумы для персонала. Разрабатывать и актуализировать учебные программы. Проводить оценку потребностей в обучении и анализ...
Имеете опыт работы в области обучения и развития персонала (желательно, не менее 2 лет). Владеете опытом создания и внедрения программ...
Менеджер по управлению персоналом
от 40 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
Оценка и подбор сотрудников. Входящие и исходящие звонки. Размещение вакансий на рабочих сайтах. Обработка откликов. Проведение телефонных собеседований.
Образование в данной сфере приветствуется. Опыт работы в программе 1 С "Предприятие".
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Омск
Без опыта
подбор линейного персонала. - работа с рекламными компаниями.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Обучением и развитием сотрудников, как линейных, так и менеджерского состава. Разрабатывать и корректировать стандарты, программы обучения, тренинги. Проводить их как...
Дружная команда. Делимся опытом и открыты к новому. Разрабатывал различные обучающие программы и тренинги. Знаешь формы и методы обучения.
Омск