Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 7 декабря 2017
от 45 000 до 60 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, улица Чапаева, 5
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на точечные позиции коммерческой функции (отклики, холодный поиск). Полный цикл ведения вакансий. Сопровождение кандидата на всех этапах.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК, MS Office. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Балтийская
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельное закрытие вакансий: определение потребности в трудовых ресурсах и составление профиля должности; анализ рынка труда; поиск и привлечение кандидатов; отбор...
Опыт работы менеджером по подбору от 3 лет, опыт работы в производственных компаниях как преимущество. Опыт закрытия ИТР, узкопрофильных вакансий...
Санкт-Петербург, Балтийская
Без опыта
Подбор персонала на складские вакансии. Поиск резюме. Звонки кандидатам (от 30 в день). Обеспечение потока кандидатов на собеседования.
Студент 3-4 курса или магистратура (любое направление). Инициативность и огромное желание развиваться в области управления персоналом. Грамотная речь, хорошие...
Санкт-Петербург, Обухово
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Закрытие вакансий разного уровня и направленности: офис, производство, R&D (аппаратчики, химики, технологи, специалисты по качеству, технические специалисты и т...
Успешный опыт подбора персонала разного уровня от 3 лет. Опыт ведения нескольких вакансий одновременно ( 8-10 вакансий в работе).
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск и подбор персонала для головного офиса Компании на линейные позиции и позиции руководителей начального/среднего звена. Сопровождение адаптации новых...
Высшее образование. Дополнительное образование в сфере управления персоналом - будет преимуществом. Релевантный опыт не менее 3х лет. Успешный опыт закрытия...
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести подбор персонала в штат компании (менеджеры, административный персонал, руководители направлений). Самостоятельно проводить собеседования (оффлайн и онлайн). Курировать блок адаптации.
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев будет являться преимуществом. Опыт закрытия вакансии "Менеджер по продажам" будет являться преимуществом.
Санкт-Петербург, улица Чапаева, 5