Менеджер по обучению и развитию продаж
В архиве с 24 ноября 2017
от 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Рязань
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Организовывать работу по обучению производственного персонала с целью повышения квалификации. Разрабатывать и согласовывать учебные программы, обучающие семинары и презентации для...
Высшее образование. Опыт работы в обучении персонала от года. Практический опыт работы по созданию методических материалов, презентаций, анкет, опросников.
Похожие вакансии
Менеджер по кадрам
от 43 000 ₽Рязань
Без опыта
Ведение полного кадрового делопроизводства. Частичное участие в подборе персонала. Участие в корпоративной и социальной жизни предприятия.
Знаете или готовы изучать Трудовой кодекс РФ. Коммуникабельны, стрессоустойчивы и готовы к работе с большим объемом информации. Владеете MS Office.
Менеджер по персоналу
от 66 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала, используя все источники поиска. Контроль проведения адаптационных мероприятий для новых сотрудников. Формирование и работа с кадровым резервом.
Опыт работы от 2х- лет в аналогичной должности (розница, знание фармрынка - будет преимуществом). Владение современными технологиями HR.
Менеджер по персоналу
50 000 – 70 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Подбор персонала, составление и размещение вакансий. Деловая коммуникация с директорами точек. Проведение первичных собеседований (телефонное интервью). Расчет премиальных.
Имеет опыт в подборе персонала. Имеет опыт работы с людьми. Обладает организаторские способности.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Организация своевременного оформления приёма, перевода и увольнения работников. Ведение графиков отпусков компании.
Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев. Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Высшее образование. Внимательность, быстрая обучаемость, умение...
Опыт от 1 года до 3 лет
Массовый подбор персонала. Телефонные интервью. Проведение собеседований. Работа с HR брендом компании.
Рассмотрим кандидатов без опыта работы.
HR-менеджер
от 50 000 ₽Рязань
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить мероприятия по обратной связи (Performance review, пульс-опросы, eNPS и др.). Планировать и реализовывать мероприятия по увеличению удовлетворённости и...
Иметь опыт работы в HR от полутора лет. Уметь работать с инструментами оценки персонала: понимать их принципы и методологию.
Рязань