Тренер-наставник (корпоративное питание)

Перезапустить комплексную систему обучения Корпоративного университета, включающую: Обязательное обучение. Дополнительное обучение сотрудников всех подразделений компании. Треки развития ключевых сотрудников и...

Высшее образование. Дополнительное профильное образование – желательно. Опыт работы на аналогичной должности в крупных компаниях с развитой HR-функцией от 5...

Проведение утренних тренингов и практикумов по блокам: Клиентский сервис, CRM, Продукт (своя + cross продажи). Индивидуальная работа с сотрудниками по...

Опыт в продажах. Опыт работы с клиентской базой. Сильные коммуникативные навыки, гибкость в общении.

Разработка материалов и проведение внутренних тренингов для персонала двух 4*отелей (Москва и Г. Видное). Проведение "Welсome" тренингов для новичков.

Опыт тренером в сетевом отеле. Свой портфель тренингов по продажам, сервису, этикету и т.д. Владение базовыми инструментами ведения тренингов.

Оценкой потребности в обучении и разработкой цифровых обучающих программ для сотрудников компании с использованием платформы iSpring. Планированием, организацией и контролем...

Опыт работы в области организации обучения и развития персонала не менее 3 лет. Умение эффективно использовать платформу iSpring для разработки...

Принимать участие в выстраивании и внедрении нового подхода к обучению и развитию персонала Компании. Участвовать в разработке и составлении модулей...

Высшее образование. Опыт работы в должности тренер или тренера-наставника от 2 лет в розничных компаниях премиальных или luxury сегменте.

Разработка и реализация концепции направления, методология. Управление командой (сейчас 1 бизнес-тренер + 6 специалистов по обучению в бизнес-направлениях).

Опыт работы в корпоративном обучении не менее 5 лет. Высшее образование (педагогика, менеджмент, психология). Дополнительное профессиональное образование в области корпоративного...