Руководитель отдела компенсаций и льгот
В архиве с 2 марта 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Автозаводская
Опыт от 1 года до 3 лет
Анализом существующих мотивационных схем. Разработкой предложений по совершенствованию системы мотивации, пересмотру KPI. Созданием локально-нормативных актов по премированию. Автоматизацией премирования.
Опыт работы на схожей позиции от 2 лет. Продвинутый пользователь MS Office, 1С. Умение работать с большими массивами данных.
Опыт от 1 года до 3 лет
Сопровождение и администрирование соц. пакета (ДМС, компенсация расходов на фитнес и пр.). Обработка запросов сотрудников, связанных со льготами.
Высшее образование. Опыт в HR (желательно в направлении C&B). Знание MS Excel, 1С. Знание ТК РФ.
Руководитель отдела подбора персонала
100 000 – 120 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Частное охранное предприятие, один из лидеров рынка по предоставлению комплексных услуг по обеспечению безопасности объектов различной сложности и масштаба. -
Успешный опыт управления отделом подбора. - Опыт массового подбора персонала в роли руководителя. - Глубокие знания и навыки в подборе персонала на...
Москва, Водный стадион
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Администрирование системы вознаграждений: участие в разработке и описании схем мотивации для разных должностей. Администрирование системы грейдирования: разработка грейдов для новых...
Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3-х лет. Опыт разработки системы грейдирования, внедрения, администрирования. Опыт подготовки аналитических отчетов по...
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Соблюдение стандартов качества исследований. - Организация и планирование деятельности отдела. - Оптимизация бизнес-процессов. - Участие в разработке и внедрении новых продуктов, методов...
Высшее образование (по специальности «Социология»). - Опыт проведения количественных и качественных социологических исследований от 2 лет, опыт на руководящей должности от...
Опыт от 3 до 6 лет
Составление, согласование, контроль исполнения бюджета расходов на персонал (включая актуализацию, аналитику исполнения и план-фактный анализ, прогноз). Разработка и оптимизация...
Высшее профильное образование: управление персоналом/ экономика и т.д. (желательно). Знание трудового и налогового законодательства (включая страховые взносы и т...
Работодатель сейчас онлайн