Руководитель отдела кадрового администрирования
В архиве с 26 января 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Чертановская, Варшавское шоссе, 118к1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела кадрового администрирования
до 170 000 ₽Москва, Маяковская
Опыт более 6 лет
Координация текущей деятельности отдела кадрового администрирования (в подчинении кадровые службы в г. Москва и в регионах): Контроль ведения кадрового делопроизводства...
Высшее образование. Знание программы 1С ЗУП 8.3. Опыт работы с вахтовым методом организации работ, северными надбавками, районными коэффициентами...
Москва, Марьина Роща и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: прием, перевод, увольнение, изменений трудовых условий сотрудников и др. (численностью около 350 сотрудников).
Высшее образование. Знание трудового законодательства РФ. Знание программы 1С ЗУП 8.3. Умение работать с большим объемом информации.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по кадровому администрированию
до 95 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в программе 1 С ЗУП 8.3 (численность штата 300 человек). Оформление, учет, хранение...
Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет. Знание трудового законодательства. Опыт работы с большим объемом документов.
Специалист по кадровому администрированию
от 88 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Принимать пакет документов от заказчика по контрольному листу. Проверять на корректность и полноту документов. Регистрировать запрос в специализированной системе.
Хотел бы получить опыт работы в кадровом делопроизводстве и развиваться в этой сфере. Является активной и стремящейся к саморазвитию личностью.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять кадровый учет и документационное обеспечение трудовых отношений в соответствии с законодательством Российской Федерации: оформляет прием, перевод, увольнение работников, изменение...
Высшее образование (либо диплом об окончании курсов по кадровому документообороту). Опыт работы в отделе кадров от 6 месяцев (желателен).
Опыт от 1 года до 3 лет
Заполнение бумажных трудовых книжек (приемы, переводы, увольнения). Заполнение журнала ведения и учета трудовых книжек и вкладышей в них.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Чертановская, Варшавское шоссе, 118к1