Менеджер по подбору персонала
В архиве с 25 декабря 2017
от 50 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Skillfactory — группа образовательных проектов. Мы обучаем аналитике, программированию, дизайну, маркетингу и менеджменту, а также сотрудничаем с ВУЗами. Можешь объяснить свою...
Работаешь на позиции рекрутера не менее 2-х лет. Имеешь практический опыт закрытия разноуровневых позиций в маркетинге и продукте.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Выпускаем электронные и печатные журналы: Главбух, Упрощенка, Генеральный директор, Кадровое дело и пр.. Создаем справочные системы: система Главбух, Финансовый директор...
Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентированность на результат. Опыт работы в контакт-центрах, продажах или массовом подборе персонала.
Москва, Крестьянская застава и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельно ведение и закрытие вакансий (до 30 одновременно), подбор сотрудников от топ-позиций до линейного уровня. Составление профиля вакансии, публикация...
Опыт в массовом подборе персонала от 2х лет. Хорошие коммуникативные и аналитические навыки. Желание и возможность видеть возможности и...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии Компании. Сотрудничество с нанимающими менеджерами по процессу подбора персонала. Проведение интервью и оценка...
Опыт в подборе специалистов уровня Middle+ и выше от 2.5 лет. Знание как основных так и нестандартных методов поиска...
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиском и подбором персонала для подразделений компании (основное направление - производство и склад, а также отдел продаж). Проведением собеседований и оценкой...
Опыт работы на аналогичной должности. Энергичность, коммуникабельность, умение выстраивать позитивное взаимоотношение с коллегами, активная жизненная позиция, гибкость, эмпатия.
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор персонала на вакансии Supply Chain (middle и top уровень). Формирование карты поиска талантов по индустрии. Поиск кандидатов через внутренние...
Опыт работы в рекрутменте от 5 лет. Владение различными инструментами и технологиями подбора персонала. Навык выстраивания эффективной коммуникации с бизнес...
Работодатель сейчас онлайн
Москва