У вас слишком много отобранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка отобранных, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту

Отменить

HR менеджер

Уровень зарплаты
от 35 000 до 40 000 руб. на руки
Город
Нижний Новгород
Требуемый опыт работы
1–3 года

В компанию "Суши-Маркет", Приволжский филиал требуется HR - менеджер для развития сотрудников розницы.

Компания предоставляет возможность получить отличный опыт в развивающейся федеральной сети, где все процессы создаются "на глазах", где у каждого есть возможность показать себя и реализовать свой профессиональный потенциал .

Мы будем интересны Вам , потому что:

  • Уровень федеральной компании позволяет работать в единых стандартах и регламентах;
  • У вас будет возможность обмениваться профессиональным опытом с коллегами в других регионах внутри компании;
  • Возможность инициировать проекты в области HR;
  • Работа с несколькими регионами позволит Вам сформировать навык работы с большим количеством информации и умение систематизировать работу для достижения результата в условиях многозадачности.
  • Зарплата в системе KPI,Вы можешь влиять на уровень свой заработной платы качеством работы!
  • Корпоративная мобильная связь
  • Бесплатное корпоративное обучение HR - процессам в рознице "Суши-Маркет"
  • Компенсация ГСМ

Структура работы:

  • Развитие персонала: адаптация, обучение, аттестация:
    • Продвижение в рознице основных ценностей и стандартов компании "Суши-Маркет"
    • Отслеживание процесса адаптации для сотрудников на торговых точках, налаживание своевременной обратной связи.
    • Организация процесса обучения для сотрудников розницы согласно стандартов компании.
    • Работа с кадровым резервом;
    • Своевременное проведение аттестаций персонала на определение качественных компетенций.
    • Стимулирование персонала на увеличение продаж и как следствие, увеличение товарооборота.
    • Проведение тренингов по продажам среди продавцов.
    • Организация корпоративных мероприятий, встреч, массовых сборов, конкурсов с целью увеличения сплоченности и повышения уровня корпоративной культуры в организации;
  • Отчетность:
    • Контроль за своевременным прохождением санитарных книжек.
    • Контроль за своевременным прохождением инструктажа по охране труда.
    • комплектация штата;
    • кадровый резерв в регионах;
    • Ежемесячная отчетность по работе с персоналом в регионах: анализ текущей ситуации, определение основных целей и задач на следующий период.

Основная задача - это научить продавцов зарабатывать, поэтому 70% времени работа будет на торговых точках с людьми!

Наличие командировок.

Требования:

  • Высшее образование (управление персоналом, менеджмент);
  • Опыт работы в сфере HR ;
  • Желателен опыт работы тренером в розничной компании/ общественное питание будет вашим преимуществом.
  • Наличие прав категории В.

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Показать контактную информациюКонтактная информация

Кочанова Ольга
Телефон:
+7 (908) 1011818
Почта: skd4@sushi-market.com
Дата публикации вакансии
Рекомендуем