Ведущий специалист по подбору, развитию и обучению персонала
В архиве с 21 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Ярославль, улица Чайковского, 9
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
31 000 – 35 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на линейные позиции структурных подразделений. Размещение вакансий и работа с различными источниками привлечения персонала.
Коммуникабельность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость. Готовность к работе в режиме многозадачности. Обучаемость. Грамотная речь. Желание развиваться в сфере подбора.
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на вакантные должности по территории России (точечный подбор на линейные и ключевые позиции). Проведение онлайн и...
С высшим образованием. С опытом работы на аналогичной должности от 1 года. С опытом проведения телефонных и очных собеседований.
Опыт от 3 до 6 лет
Выстраивать систему и обеспечивать эффективный рекрутинг и адаптацию персонала всех подразделений. Участие в проектах, совещаниях, требующих HR-экспертизы.
Высшее профильное образование. Опыт работы в сфере HR не менее 3х лет. Знание методик подбора, адаптации, мотивации сотрудников.
Координатор линейного персонала (аутсорсинг)
от 45 000 ₽Ярославль
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Обработка заявок от заказчиков и исполнителей. Планирование и контроль работы сотрудников. Составление графиков работы. Согласование графиков работы с сотрудниками и...
Высшее образование/среднее специальное образование. Опыт работы в аутсорсинге, рекрутменте, call-центре, продажах от 1 года будет вашим преимуществом.
Менеджер по персоналу
от 45 000 ₽Ярославль
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, перевод). Подбор персонала на вакантные должности, размещение объявлений. Воинский учет. Сдача отчетности.
Знание программы 1С:8.3 "Зарплата и Управление персоналом". Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
Опыт от 3 до 6 лет
Ваша роль: Формированием (создание) корпоративной системы обучения. Определение потребности в обучении сотрудников, составление обучающих программ для различных бизнес-направлений.
Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3-х лет. Знание методологии создания и проведения тренингов.
Ярославль, улица Чайковского, 9