Специалист по подбору персонала
В архиве с 21 декабря 2017
от 65 600 до 65 600 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Славянский бульвар
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Без опыта
Проведение телефонных интервью с кандидатами (отклики и холодный поиск). Создание потока соискателей на массовые позиции (размещение информации о вакансиях в...
Желателен опыт работы в сфере HR или контактных центрах. Желание расти и развиваться в сфере HR. Ориентация на результат, коммуникабельность...
Москва, Водный стадион
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала на открытые вакансии в компании (массовый и точечный). Работа с откликами на работных ресурсах. Проведение первичных телефонных интервью...
Опыт работы в HR-сфере от 1 года. Любовь к общению и людям. Высокий уровень вовлеченности. Позитивный настрой.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Коммуникацией с заказчиками, снятием заявки в работу. Размещением вакансий на работных сайтах (теплый и холодный поиск). Проведением собеседований с кандидатами...
Наличие опыта в подборе персонала (бэк-офис, IT). Продуктивность и ориентация на результат. Способность быстро реагировать на ситуацию, настойчивость в...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
до 90 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала на вакансии Центрального (back) офиса и централизованные функции (маркетинг, юридическое направление, финансовый департамент, логистика и др.).
Наличие опыта в поиске и подборе сотрудников от 1 года для нас важно. Активность, энергичность и желание развиваться в рекрутменте.
Москва, Преображенская площадь и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение вакансий в интернет-ресурсах. Поиск и подбор персонала на массовые и точечные вакансии в регионах на наши собственные СТО.
Опыт работы в качестве рекрутера от 1 года. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Знание делового этикета и стандартов общения.
Москва