Организация работы магазина. Контроль работы сотрудников. Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь. Взаимодействие с проверяющими органами. Отчетность и анализ показателей...

Образование не ниже среднего профессионального. Управленческий опыт от 1 года. Опыт в ритейле от 1 года. Пользователь ПК.

Выручка. Конверсия в продажу. Основные функции: Обеспечивает бесперебойную работу магазина. Выполняет план продаж и другие ключевые показатели эффективности.

Средний чек. UPT.

Обеспечение бесперебойной и эффективной работы магазина. Контроль соблюдения стандартов обслуживания клиентов. Контроль товародвижения‚ обеспечение продаж, контроль выкладки товара.

Высшее образование. Опыт работы в розничной торговле и HoReCa на руководящих должностях от 2-х лет. Опыт управления персоналом.

Партнерские отношения в управлении. Возможность участия в проекте лидеров «Клуб директоров»: расширенные партнёрские полномочия, специальная система мотивации, нетворкинг и встречи...

Наличие высшего образования. Опыт работы от 3х лет на управленческих позициях. Опыт управления командой от 10 человек.

Эффективная организация и контроль торгового процесса, выполнения поставленных планов продаж. Взаимодействие с проверяющими органами‚ отчетность‚ анализ продаж‚ ведение документации.

Опыт работы на руководящей должности в сфере розничных продаж от 3 лет (рассматриваем кандидатов ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО С ОПЫТОМ РАБОТЫ в магазинах...

Организация торгового процесса в магазине. Работа с персоналом: распределение функциональных обязанностей, участие в подборе персонала, программе развития и конкурсах для...

Опыт управления коллективом в торгово-розничной сети от 5 человек. Знание технологий и бизнес-процессов розничной торговли, кассы, закона прав...