Руководитель направления по массовому подбору персонала
В архиве с 17 января 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва, Автозаводская, улица Ленинская Слобода, 19
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала в Москве и регионах (массовый подбор). - Проведение собеседований по телефону, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с...
Хорошее владение ПК. - Опыт работы в массовом подборе будет вашим преимуществом. - Хорошие показатели по закрытию вакансий. - Хорошие коммуникативные навыки, стрессоустойчивость...
Менеджер по подбору персонала (вахтовое направление)
90 000 – 130 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Весь цикл найма персонала (работа с агрегаторами, размещение вакансий, телефонное интервью, теплый/холодный трафик, проведение собеседований в офисе, оформление, направление...
Развитые коммуникативные навыки. - Нацеленность на результат. - Готовность обучаться. - Умение организовать работу самостоятельно. - Пунктуальность, стрессоустойчивость, внимательность.
Менеджер по подбору персонала
90 000 – 90 000 ₽Москва, Трубная и еще 1
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Основное направление компании сдача в аренду собственной коммерческой недвижимости, производство, строительство. 1. Размещение вакансий на различных поисковых ресурсах, работных сайтах...
Высшее профильное образование, или высшее плюс дополнительное по профилю. - Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. - Опыт работы в...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Беговая
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала по всем направлениям деятельности компании IT-специалисты, бэк -офис. Активный сорсинг резюме на различных ресурсах. Проведение телефонных и...
Здорово, если ты: Готов работать с большим объемом информации и анализировать ее. Умеешь работать в режиме многозадачности. Имеешь опыт работы...
Опыт более 6 лет
Организация системы подбора и адаптации персонала в организации (численность 3000 человек). Реализация отраслевых и корпоративных программ и проектов.
Успешный опыт управления отделом подбора персонала. Опыт организации процесса эффективного найма, внедрения новых технических инструментов рекрутмента. Опыт работы с разными...
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Запускать полноценный цикл подбора: анализировать рынок труда, составлять профиль должности, определять ЦКП должности, согласовывать с руководителем и запускать в работу...
Опыт работы в подборе персонала от 1.5-2 года. Любовь к своему делу и к людям (Очень важно).
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Автозаводская, улица Ленинская Слобода, 19