Менеджер по подбору персонала
В архиве с 27 декабря 2017
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Омск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
В задачах HR-менеджера речь идет не просто о ведении проектов по подбору персонала и закрытию вакансий, а о сотрудничестве...
Нам важно работать с экологичным и добрым человеком с высшим образованием (желательно в области экономики, управления персоналом) и со знанием...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Омск
Опыт от 1 года до 3 лет
У нас НЕ массовый подбор. Размещение вакансий, работа с источниками поиска кандидатов. Разбор откликов и поиск по размещенным резюме.
Требования: рассмотрим кандидата с минимальным опытом в подборе персонала, но с большим желанием развиваться в данном направлении. Любознательность.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
55 000 – 60 000 ₽Омск
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Назначение собеседовании, проведение встречи и принятие решения. Звонки теплой - холодной базы приглашение на собеседование, проведение встречи и принятие решения.
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые профессии и не только. Определять наиболее эффективные источники привлечения сотрудников и размещать вакансии.
Высшее образование (управление персоналом, психология, менеджмент). Опыт работы с людьми. Желание учиться и достигать, даже если у вас нет опыта.
Менеджер по подбору и развитию персонала
от 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск новых сотрудников и организация собеседования с подходящими кандидатами на вакантную должность. Разрабатывать положения по работе с персоналом.
Высшее образование. Умение вести диалог с кандидатами. Быть способным точно производить оценку профессиональных навыков и личных качеств соискателей.
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа в команде Управления по подбору ООО «Газпромнефть Бизнес-сервис». Самостоятельно работать над вакансиями с момента получения заявки до закрытия...
У вас высшее образование. Имеете опыт в подборе персонала от 3 лет. В работе используете инструменты «прямого поиска».
Омск