Оформление приёма, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании. Формирование и ведение личных...

Какими знаниями и навыками нужно обладать: Основы трудового, гражданского и архивного законодательства РФ, нормативные правовые акты о том, как вести...

Ведение кадрового делопроизводства (оформление приема, увольнения, отпуска и пр.). Формирование личных дел работников. Ведение и учет трудовых книжек.

Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадровому делопроизводству от 3-х лет. Отличное знание ТК РФ. Отличное знание кадрового документооборота.

Ведение кадрового делопроизводства. Оформление приема, перевода, отпусков, Воинский учет. Знание 1С кадры.

Знание трудового законодательства. Опыт работы от 1 года.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, отпуска, увольнения). Ведение личных дел сотрудников. Подготовка и своевременное предоставление отчетной кадровой...

Опыт работы в данной сфере. Знание трудового законодательства. Высшее образование. Способность работать в режиме многозадачности. Высокая скорость выполнения поставленных задач.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с действующим законодательством (прием, перевод, увольнение, оформление трудовых договоров, доп.

Опыт работы на аналогичной должности. - Знание трудового законодательства РФ, требований к ведению кадрового делопроизводства. - Уверенное владение компьютером и оргтехникой, опытный...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: приёмы, переводы, отпуска, увольнения, учёт и хранение трудовых книжек, листки нетрудоспособности и пр. (единолично).

Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства - от 3-х лет. Опыт ведения КДП от 100 чел. Знание трудового законодательства, законодательных...