Поиск и подбор персонала по Казахстану. Ввод в должность и полная адаптация нанятых сотрудников. Организация контроля за состоянием трудовой дисциплины...

Знание английского и/ли корейского языка желательно. Опыт работы не менее 5 лет. Высшее образование. Знание трудового кодекса.

Руководить работой по поиску и подбору персонала. Взаимодействовать с руководителями подразделений на предмет формирования заявки, соответствия должности. Осуществлять консультации по...

Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет в подборе персонала всех уровней позиций (в сфере строительства будет преимуществом).

Поиск резюме, проведение интервью, оценка кандидатов. Аналитические отчеты по рекрутингу, текучести персонала. Мониторинг рынка труда. Участие в других проектах: мотивация...

Подбор персонала на рабочие, экспертные, руководящие позиции (преимущественно специалисты по профилю Горнорудный промышленный сектор, Строительство и Производство). Проведение интервью по...

Аналогичный опыт работы не менее 3-х лет в подборе персонала всех уровней позиций. Опыт массового подбора работников, навыки проведения...

Размещение вакансий в Интернет-ресурсах. - Работа с откликами; самостоятельный активный поиск кандидатов. - Проведение телефонных интервью. - Проведение собеседований с соискателями. -

Опыт работы в подборе персонала более. - Грамотная устная и письменная речь. - Владение компьютером на уровне «Уверенный пользователь». - Умение работать с...

Поиск и подбор персонала на средние позиции. Ведение переговоров с потенциальными кандидатами. Работа с адаптацией новых сотрудников, проведение welcome встреч...

Проактивность, высокие навыки коммуникабельности. Опыт работы с различными площадками для поиска/подбора/хантинга специалистов.