IT-рекрутер
В архиве с 29 декабря 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
IT Recruiter
130 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
FindIT - профессиональная HR Team, успешно закрывающая потребности наших заказчиков в формировании новых команд. ️Ваша зона ответственности: Активный поиск кандидатов: аналитики...
Необходимые навыки: Опыт работы в подборе IT персонала от трех лет. Уверенный опыт в оценке компетенций и софтов.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала / IT Рекрутер
от 50 000 ₽Москва, Электрозаводская
Без опыта
Можно из дома
Искать кандидатов на открытые вакансии. Самостоятельно назначать и проводить первичные телефонные интервью, вести деловую переписку с кандидатами. Делать оценку кандидатов.
Имеет законченное высшее образование. Ориентируется на развитие в IT сфере. Имеет развитые коммуникативные навыки и получает удовольствие от общения.
Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала в центральный московский офис по направлениям: IT Back-end (middle, senior); Front-end (middle, senior); DevOps (senior), PHP...
Опыт работы в подборе IT персонала разного уровня от 2х лет. Огромное желание развиваться в сфере HR. Высшее образование.
Москва, Калужская
Опыт от 3 до 6 лет
Самостоятельный поиск и подбор как и IT-специалистов различного уровня. Взаимодействие с руководителями отделов для составления портрета идеального кандидата и...
Высшее образование. Опыт в подборе и поиске IT-специалистов, глубокое знание рынка и современных тенденций в сфере IT.
Москва, Выставочная и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Ресёрч it-специалистов. Сбор пакета документов для оформления, проверка рекомендаций. Самостоятельное ведение позиций до закрытия. Общение с бизнесом.
Активная жизненная позиция. Желание развиваться в HR-сфере. Широкий кругозор. Желание изучать новую информацию и пробовать новые инструменты в работе.
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Поиск и подбор IT-специалистов с использованием интернет-ресурсов и профессиональных сообществ. Анализ рынка труда. Выстраивание партнерских отношений с Бизнес...
Опыт в IT-recruitment от трех лет. Желание развиваться в сфере IT-recruitment. Проактивность, ответственность и ориентация на результат.
Москва