Менеджер по кадровому администрированию
В архиве с 15 декабря 2017
до 47 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл ведения кадрового делопроизводства. Формирование личных дел работников. Миграционный и воинский учет. Контроль ознакомления персонала с локально-нормативными актами...
Высшее образование. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Опыт работы от двух лет. Профессиональной грамотностью и внимательностью. Самостоятельностью.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового администрирования в полном объёме (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки). Формирование табеля учета рабочего времени, кадровой отчетности. Отчетность.
Высшее образование. Знание 1С 8.3 ЗУП. Отличное знание трудового законодательства и умение применять его на практике.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Кутузовская
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение полного цикла КДП: Прием, увольнение, переводы работников. Оформление приказов о предоставлении отпусков (ознакомление с приказами работников). Оформление командировок для...
Высшее образование. Соответствующий опыт работы не менее 3 лет, в том числе в крупных компаниях. Опыт ведения кадрового делопроизводства от...
Москва, Балтийская и еще 1
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Помощь менеджерам и специалистам департамента в подготовке документации компаний-клиентов. Хранение и обработка первичных документов по ведению кадрового учета (сканирование...
Высшее/ неполное высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в команде и режиме многозадачности. Английский язык от pre...
Москва, Динамо
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа в базе 1С ЗУП 8.3. Полный цикл кадрового делопроизводства (массовый персонал) на 500-600 человек: оформление работников...
Профильное образование будет вашим преимуществом. Знание ТК РФ, знание кадрового делопроизводства. Опыт ведения всех участков на объем от 300 человек...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (специалисты, руководители). Соблюдение сроков закрытия вакансий. Сопровождение процесса трудоустройства кандидатов. Аналитика рынка труда, мониторинг уровня зарплат...
Высшее образование. Опыт работы не менее 2 лет в сфере подбора персонала, опыт работы в кадровых агентствах приветствуется.
Москва