Recruitment Consultant
В архиве с 19 января 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Достоевская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск кандидатов. - Проведение телефонных, личных, онлайн интервью.
Любовь к общению с людьми. - Проактивность, амбициозность. - Опыт в продажах или подборе персонала от полугода.
Москва, Достоевская и еще 2
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Работа в международной компании в массового подборе и с аутсорс проектами. - Поиск кандидатов. - Проведение телефонных, личных, онлайн интервью.
Любовь к общению с людьми. - Проактивность, амбициозность. - Опыт в продажах или массовом подборе персонала приветствуется.
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор персонала по отделу механизации (водители, механики, слесари и т.д.) + аналитика. Проведение телефонных интервью. Адаптация персонала на...
Опыт по подбору персонала от 1 года. Опыт закрытия 10 и более вакансий в месяц. Грамотная речь (устная и письменная...
Recruiter / Talent Acquisition Manager
1 500 – 2 900 $Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Attracting candidates for MID to EXEC Level positions. Crafting candidate profiles effectively. Leveraging specialized sources to build candidate pipelines.
Analytical skills: Ability to analyze hiring data, identify trends, and recommend improvements. Experience working with a wide range of positions...
IGaming recruiter
500 – 1 200 €Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Первичный контакт и проведение собеседования. Составление фидбека для заказчика и процесс найма. Снятие профиля кандидата с заказчика. Написание вакансий.
Что мы хотим видеть в тебе: Опыт в подборе от 1 года и закрытие разноплановых позиций. Знание английского языка - от...
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение полного цикла подбора: размещение вакансий, обработка откликов, проведение собеседований, оценка и отбор кандидатов, вывод сотрудников. Активный холодный поиск линейных...
Опыт на аналогичной позиции от 2,5 лет. Успешный опыт закрытия линейных, массовых позиций. Понимание технологий привлечения специалистов со знанием...
Москва