Ведущий программист 1С

от 150 000 руб. на руки

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Кто мы:

«Хомнет Лизинг» - один из крупнейших интеграторов среди компаний партнеров 1С и абсолютный лидер в области автоматизации лизинговых компаний. Мы создаем собственные технологичные продукты на платформе 1С и специализируемся на крупных проектах автоматизации промышленных клиентов. Наши клиенты – известные западные холдинги (лизинговые компании при международных банках и автопроизводителях): «Raiffeisen», «UniCredit», «VOLVO», «BMW», «Mercedes-Benz», «MAN», «Volkswagen» и др.

В связи с большим количеством проектов расширяем команду, ищем толковых разработчиков и архитекторов, которым не все-равно что и как писать.

Чем будете заниматься:

  • Работать на проектах в команде с руководителями проектов и бизнес аналитиками в роли тимлида, архитектора или ответственного за подсистему;
  • Участвовать в процессе разработки на всех уровнях, начиная с проектирования и моделирования, заканчивая запуском и постановкой на поддержку;
  • Разрабатывать новые коммерческие тиражные продукты, которые будут жить долго.

В чем прелесть нашей специфики:

  • в отличие от массовых типовых решений (БУ, ЗУП и т.д.), где внедрение «коробки» не оставляет пространства для творчества, развитие функционала наших продуктов идет быстрыми темпами. Бизнес лизинга высококонкурентный и быстро меняется, нуждается в новых технологических решениях. На каждом проекте доля проектирования и разработки нового функционала составляет 20-80%. И речь идет не о банальных вещах из разряда доработки новых печатных форм для Бухгалтерии, а о возможности создавать новые подсистемы и прорывные крутые штуки с «нуля»
  • при этом специфика лизинга никак не ограничит Вас как профессионалов в разработке софта, т.к. решения для управленческого учета, которые мы создаем, в равной степени могут быть легко адаптированы и для банковской деятельности и других сфер бизнеса
  • но если вы все же хорошо владеете спецификой лизинга, это дает вам дополнительные преимущества. Известно, что готовые нишевые специалисты ценятся выше по причине того, что их количество сильно ограниченно
  • предельно серьезный уровень наших клиентов и необходимость поддержки нашего продукта на высшем уровне, не оставляет нам возможности делать «залепухи», «костыли» и «решения на один день». Таким образом скил качественного проектирования и создания масштабируемых, универсальных, надежных решений востребован и будет расти с каждым новым проектом

Обратите внимание, что эта позиция не подойдет вам, если ищете:

  • работать исключительно с массовыми решениями: УТ, ЗУП и т.д. – мы их не внедряем и не планируем

Мы ждем от успешного кандидата:

  • Знание архитектуры и уверенного владения средствами разработки 1C:Предприятия 8.х.;
  • Свободное владение языком запросов 1С, в том числе СКД;
  • Опыт проектирования подсистем с нуля;
  • Опыт разработки тиражных решений;
  • Опыт работы с управляемыми формами, понимания механизмов клиент серверного функционирования управляемых форм;
  • Наличие опыта разработки и поддержки обменов данными (в наших решениях реализован свой обмен, но если Вы знаете конвертацию данных и понимаете теорию РИБ, то это будет плюсом);
  • Умение работать с COM, Web-сервисами, XML, XDTO и загружать что угодно и откуда угодно;
  • Базовые знания бухгалтерского учета;
  • Умение писать качественный, устойчивый код;
  • Нацеленность на результат и умение его добиваться.

Мы можем предложить следующие условия успешному кандидату:

  • Высокий уровень дохода, который состоит из: фиксированной части + дополнительные премиальные выплаты, старт от 150 000 р., итоговая сумма обсуждается при успешном прохождении собеседования;
  • Масштабные проекты международного уровня и действительно высокая культура ведения проектов с использованием большинства современных методик (agile и др.);
  • Разработка индивидуального плана развития и наставник, для сотрудников в зависимости от способностей и потребностей каждого (на каждом проекте вы гарантировано получите возможность продвинуться по одному из 100 оцифрованных навыков, из которых состоит наша профессия);
  • Важный момент: многие кандидаты задают вопрос о текучке персонала в нашей компании, хотим вас обрадовать, средний интервал работы сотрудников в компании 5-10 лет, многие работают с основания и никуда не хотят уходить, потому что у нас устойчивый рост в комфортных условиях, то есть действительно хорошо :-)
  • Возможность «творить» и внедрять новые технологии, компания, где руководство слышит и поощряет Ваши конструктивные предложения;
  • Для желающих переехать Вопросы по жилью мы берем на себя;
  • Оформление согласно законодательству РФ;
  • Современнейший офис класса B+ в шаговой доступности от метро (м.Тульская, БЦ «W Plaza»). Чай, печеньки, комната с массажным креслом и кикером. Никакого дресс-кода в офисе, только если едете к клиенту.
  • Гибкий график работы 5/2 с 9/10/11 до 18/19/20, без переработок (это еще один наиболее частый вопрос от Вас) компания не приветствует переработки, они являются исключением, а не практикой.

Адрес

Тульская, Москва, Варшавское шоссе, 1с1

Вакансия опубликована 18 октября 2019 в Москве

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику