HR Business Partner
В архиве с 19 января 2018
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Савёловская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Полная и своевременная поддержка руководителей/лидов направлений и команд по всем HR практикам. Участие в формировании команды: планирование подбора, финальная...
Опыт работы HR BP в Gamedev или IT компаниях. Высшее образование: управление персоналом или психология. Опыт построения партнерских отношений с...
Опыт более 6 лет
Инициирование/планирование организационных изменений, обеспечение коммуникаций с сотрудниками по проводимым изменениям. Участие в ресурсном планировании потребности в персонале совместно с...
Ваш опыт работы в качестве Senior HR BP/HR BP составляет минимум 5 лет в направлении продаж/маркетинга в рамках...
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Формирование команд: подбор IT-специалистов (основной стек: VUE, Laravel, Nodejs) всех уровней. Иногда будут возникать и другие вакансии (support, SEO...
Успешный опыт на позиции HR manager не менее 3 лет. Опыт в ИТ-рекрутинге от 1 года (сорсинг, скрининг).
Москва, Арбатская
Опыт от 3 до 6 лет
Establish and develop HR policies, processes, and systems tailored to the needs of an international startup, ensuring compliance with local...
Proven experience (4 years) as an HR Business Partner or similar role within a fast-paced, global, and innovative environment...
HR-специалист
от 80 000 ₽Москва, Охотный ряд и еще 3
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала. Полное сопровождение всех циклов собеседований. Формирование образа коллектива посредством привлечения новых сотрудников. Запуск процессов адаптации новых...
Нацеленность на результат. Опыт в подборе, знание методик подбора и привлечения персонала. Профессиональные знания и умения при организации порядка проведения...
Опыт от 3 до 6 лет
Развитие талантов: Определение и привлечение высококвалифицированных специалистов, а также формирование стратегий по их развитию и удержанию; Работать над повышением вовлеченности...
Минимум 3 года опыта работы в роли HR Business Partner или схожей позиции, предпочтительно в торговой компаниии. Глубокие знания в...
Москва