Менеджер по подбору персонала
В архиве с 9 июня 2018
от 55 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Выпускаемая нами продукция соответствуют высочайшим стандартам. Система контроля качества материалов на всех этапах производства позволяет минимизировать риск возникновения каких-либо...
Наши преимущества: - высшее образование. - грамотная речь. - опыт работы в рекрутинге от 1 года. - опыт работы в КА, аутсорсинге (приветствуется). -
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала (рабочие, специалисты, ИТР, офис). Полный цикл подбора персонала (от приема заявки до выхода сотрудника на работу).
Образование: высшее (Управление персоналом, Экономика, Менеджмент). Опытный пользователь ПК. Знание 1С, пакет Microsoft Office будет преимуществом.
Менеджер по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Работа с площадками, выставление объявлений, первичная оценка резюме. Проводить телефонное интервью. Проводить собеседования. Заниматься частичной адаптацией сотрудников в первый месяц...
Мы ценим коммуникабельных, энергичных, активных сотрудников! Рассмотрим кандидатов без опыта работы в данном направлении. Ответственность, умение работать самостоятельно.
HR, Менеджер по подбору персонала
70 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Оперативное закрытие вакансий по требуемым позициям: мастер ногтевого сервиса, администратор, уборщица, промоутер, офисный подбор (научим). Сопровождение кандидата на всех этапах...
Ты активный, ответственный человек, над которым «не нужно стоять». Опыт работы в массовом подборе. Желание расти, работать, зарабатывать и развиваться.
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Высшее или неоконченное высшее образование (желательно профильное). Желание развиваться в сфере управления персоналом. Коммуникабельность. Обучаемость, способность к работе с большим...
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление профилей вакансий, формирование требований к вакантным должностям, определение критериев отбора персонала. Точечный и массовый подбор. Первичный отбор кандидатов по...
Умение формировать профиль вакансии, оценивать профессиональные компетенции и личные качества. Инициативность и проактивность, энергичность, амбициозность. Развитый эмоциональный интеллект, высокий уровень...
Санкт-Петербург