Менеджер по обучению и развитию
В архиве с 16 февраля 2018
от 40 000 до 40 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Новосибирск
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Новосибирск
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и создание учебных и методических материалов. Обеспечение полной реализации обязательных программ обучения сотрудников, в том числе проведение полевого обучения.
Опыт работы в HR, включающий функционал T&D (обучение, адаптация, наставничество, оценка) от 2 лет. Опыт работы в T&D...
Новосибирск, Заельцовская
Без опыта
Подготовка планов адаптации для новых сотрудников, welcome-беседа с новым сотрудником в первый рабочий день. Контроль прохождения адаптации.
Высшее образование. Знание ТК РФ. Опыт в организации обучения персонала. Опыт адаптации новых сотрудников. Опыт подготовки локальных нормативных актов (положений).
Опыт от 1 года до 3 лет
Курирование направления карьерного развития в Сибирском банке. Методологическое сопровождение, внедрение и реализация процессов по оценке и развитию персонала: Кадровые комиссии...
Высшее образование (преимущественно управление персоналом/психология). Опыт управления командой/коллективом от года. Опыт работы в сфере обучения, карьерного развития или...
Опыт от 3 до 6 лет
Разрабатывать проекты по нематериальному стимулированию персонала розничной сети и офиса, опираясь на корпоративную культуру Компании и условия рынка труда.
Если У Вас есть опыт в этом направлении и желание построить проект с нуля, приходите! Опыт в реализации проектов по...
Менеджер по персоналу/ученик
от 40 000 ₽Новосибирск, Заельцовская
Без опыта
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Проводить телефонное интервью (рассказывать кандидату про вакансию). Подтверждать явку кандидатов на собеседования. Поддерживать связь с кандидатом. Работать в crm-программе.
Что нужно будет делать на начальных этапах:
Новосибирск, Площадь Маркса
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
1. Ведение кадрового делопроизводства (КДП) в полном объеме (штат около 200 сотрудников): - приёмы, переводы, увольнения. - табели учета рабочего времени: - взаимодействие...
В HR-подразделение требуется специалист с опытом и знаниями кадрового делопроизводства и подбора персонала в коммерческих/производственных организациях, а также...
Новосибирск