Руководитель группы кадрового администрирования
В архиве с 5 марта 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Курская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка локальных нормативных актов, методических рекомендации, информационных материалов для компании. Оказание методологической и консультационной поддержки по вопросам реализации процессов социально...
Высшее образование (управление персоналом, юридическое, менеджер). Опыт работы по направлению профессиональной деятельности не менее года. Желателен опыт работы в общих...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Остафьево и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Аудит кадрового делопроизводства. Выстраивание, организация и контроль всех процессов кадрового делопроизводства в ГК (численность от 700 сотрудников, 9 юридических лиц).
Отличное знание ТК РФ. Опыт разработки и внедрения всех видов локально-нормативных актов. Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Коммуницировать с клиентами по вопросам организации и ведения кадрового администрирования. Управление группой кадровых администраторов, осуществляющих кадровое делопроизводство у клиентов (до...
Высшее образование. Общий опыт работы в кадровом делопроизводстве не менее 3-х лет (опыт работы в консалтинге приветствуется).
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Выставочная и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск новых площадок для размещения вакансий. Точечный подбор на открытые вакансии. Написание ЛНА и должностных инструкций. Ведение КДП.
Знание методик подбора персонала. Умение определять психотип личности кандидата по телефонным и очным интервью. Экспертные знания в области трудового законодательства.
Управляющий салонами красоты
80 000 – 130 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Самостоятельное закрытие актуальных вакансий студии (администраторы, мастера ногтевого сервиса, парикмахеры). Собеседование. Оформление сотрудников. Создание благоприятной среды для эффективной работы персонала.
Навык компетентного ведения диалогов, проективный подход в работе, самостоятельность. Опыт в подборе линейного персонала обязателен.
Опыт от 3 до 6 лет
Организовывать коуч-сессии, оценочные процедуры, тренинги, готовить ИПР, в частности для Руководящего состава. Организовывать, сопровождать конференции в Гринатом.
Релевантный опыт работы от 3 лет. Ответственность, умение работать в режиме многозадачности. Отличный навык коммуникации с любой целевой аудиторией, амбициозность...
Москва