Talent Acquisition Expert
В архиве с 18 июня 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва, Тушинская, Тушинская улица, 17
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Managing the team (up to 4 people). Leading full spectrum of recruitment activities for back office, sales and production (white...
Has 3-5 years of experience in recruitment. Has experience in driving recruitment projects (e.g. Graduate program, Internship).
Talent Acquisition Manager
1 500 – 2 900 $Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Attracting candidates for MID to EXEC Level positions. Crafting candidate profiles effectively. Leveraging specialized sources to build candidate pipelines.
Analytical skills: Ability to analyze hiring data, identify trends, and recommend improvements. Experience working with a wide range of positions...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Анализ эффективности применения действующих форм системы оплаты труда. Разработка предложений по модернизации системы совокупного вознаграждения, с учетом особенностей структуры дохода...
Знание методологии построения совокупного вознаграждения, особенностей структуры дохода для разных категорий сотрудников, зарплатных диапазонов, региональных индексов зарплат.
Москва, Технопарк
Опыт от 3 до 6 лет
Организация внутреннего обучения сотрудников Компании. Составление и ведение плана развития сотрудников. Осуществление подготовки к процессу планирования карьеры и преемственности.
Высшее образование. Релевантный опыт работы не менее 2-х лет. Уверенный пользователь ПК. Знание программ ЕОСДО, Рекорд 2.0.
Москва, Шоссе Энтузиастов
Опыт от 3 до 6 лет
Pudov - федеральная компания, лидер на российском рынке товаров для выпечки (по оценке Nielsen – глобальной компании-измерителя). Мы растём на всех...
Гибкость, организованность и коммуникабельность — это всё про тебя. Получил высшее образование и приобрёл опыт в подборе персонала от 2-х...
Опыт от 3 до 6 лет
Своевременный подбор персонала, в том числе прямой поиск топ-менеджеров и уникальных специалистов. Адаптация новых сотрудников. Построение партнерских отношений с...
Опыт в подборе персонала от 3-х лет в прогрессивных компаниях. Опыт подбора топ-менеджеров и уникальных специалистов методами прямого...
Москва, Тушинская, Тушинская улица, 17