Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 11 марта 2018
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Киров (Кировская область)
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
49 425 – 57 471 ₽Киров (Кировская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Вести полный цикл подбора персонала для укомплектованности центров формирования заказов (Администраторы: директора, товароведы) от получения заявки от заказчика до выхода...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года (линейный/массовый подбор). Ответственность и гибкость. Умение работать в режиме многозадачности.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала
35 000 – 40 000 ₽Киров (Кировская область)
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Проведение телефонных интервью с кандидатами (входящий поток). Обработка входящих и исходящих звонков от кандидатов в соответствии со скриптом.
Навыки проведения телефонных переговоров, стрессоустойчивость и самостоятельность. Знание компьютера на уровне активного пользователя (плюсом будет опыт работы с СРМ, Битрикс...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 38 000 ₽Киров (Кировская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Работа на основных Job-сайтах для поиска кандидатов: размещение вакансии, отработка откликов, поиск резюме. - проведение активных мероприятий по работе с...
средне-специальное или высшее образование. - развитые коммуникативные навыки общения и установления контакта с соискателями. - опыт работы в подборе персонала от...
Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Киров (Кировская область)
Без опыта
Откликнитесь среди первых
закрытие открытых вакансий. - выстраивание адаптации, улучшение действующей. - прописание должностных инструкций (РПС). - коммуникация с руководителями отделов/подразделений. - формирование кадрового резерва внутреннего...
HR-менеджер
от 50 000 ₽Киров (Кировская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Нанимать новых сотрудников, создавать кадровый резерв. Контролировать стажировки, адаптации, учебные практики. Оценивать эффективность обучения совместно с руководителями направлений.
Опыт в подборе персонала. Умение быстро установить контакт с человеком. Ответственность, нацеленность на результат.
HR-менеджер
50 000 – 55 000 ₽Киров (Кировская область)
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Осуществлять полный цикл найма сотрудников в установленные сроки (активный поиск, проведение собеседований, тестирований на линейные и руководящие должности).
Опыт работы рекрутером от 1 года. Интерес к сфере подбора персонала, работе с людьми. Быть уверенным пользователем ПК.
Киров (Кировская область)