Менеджер по интернет-маркетингу и PR

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Инновационная тренингово-консалтинговая компания с креативным офисом в центре Москвы, сильной командой и возможностями роста и постоянного обучения и развития открывает конкурс на позицию интернет-маркетолога.

Пожалуйста, внимательно прочитайте текст вакансии прежде чем на нее откликаться.

Кто нам нужен:

  • Самостоятельный, грамотный, позитивный, энергичный человек, способный управлять собой, процессами и людьми и автономно достигать поставленных целей
  • Опыт самостоятельного продвижения услуг в интернете, работы с контентом, соцсетями - обязателен
  • Работа в сфере обучения и развития или аналогичных сферам будет плюсом при выборе
  • Способность к работе в условиях многозадачности, изменяющихся приоритетов, скорость и быстрота реакции будут также крайне полезны!

Кто нам не нужен:

  • Теоретики, которые прошли пару курсов о том как запилить лендос, но ничего реального в своей жизни не продвинули
  • Инфобизнесмены, которые думают только о маркетинге, и не думают о последствиях. Мы серьезная компания, которая создает качественные продукты и дорожит своей репутацией. Мы не занимаемся спам-рассылками, закупкой чужих баз, черным пиаром, атаками на конкурентов, купонами и прочими дешевыми способами «нагона лидов» - и предлагать нам это не нужно
  • Специалисты по маркетингу из крупных компаний, которые умеют тратить бюджеты и всеми командовать, но ничего не делают руками.

Основные задачи формальным языком:

  • Аналитика показателей и эффективности текущих рекламных кампаний
  • Взаимодействие с аутсорсерами по SEO и Direct, контроль результативности и бюджетов
  • Анализ и исследование рынка, конкурентного окружения
  • Рекламная и маркетинговая стратегия
  • Составление и реализация плана контентного продвижения (Facebook, Instagram, Youtube, тематические порталы и пр. каналы)
  • Продвижение и набор открытых программ (тренинги, онлайн-курсы, мастер-классы)
  • Повышение уровня репутации компании в сети
  • Повышение лояльности бренду
  • Разработка новых предложений и вариантов развития в области рекламы и маркетинга
  • Работа с рекламной, раздаточной, сувенирной продукцией, маркетинг-китами
  • Разработка и выпуск e-mail-рассылок (e-mail-маркетинг)
  • Контроль, организация, создание и ведение баз подписчиков (e-mail-маркетинг)
  • Составление ТЗ и совместная разработка промо-материалов с дизайнером
  • Работа с промо-кодами и партнерами
  • Организована ежемесячная и промежуточная отчетность по различным рекламным показателям
  • Составление контент-плана для социальных сетей, контроль и редактура публикаций
  • Написание рекламных текстов и слоганов для листовок, макетов, баннеров, прочей рекламной продукции
  • Работа с рекламными лэндингами и корпоративным сайтом

Что мы хотим увидеть в итоге:

  • Группы в соцсетях хорошо выглядят, наполнены интересным контентом, работают по плану и прирастают новыми пользователями
  • Весь производимый нами контент структурирован, понятен, размещен в соответствующих средах и доступен для потребителей
  • Организована сквозная понятная система аналитики (кто откуда пришел, сколько стоил лид и пр.)
  • Налажена система работы с базами клиентов и рассылками писем
  • Работает взаимодействие с партнерами по продвижению наших программ
  • Организовано взаимодействие со СМИ по продвижению ключевых персон компании на открытом рынке

Что мы предлагаем:

  • Рыночная зарплата, обсуждается с успешными кандидатами при личной встрече и зависит от функционала, опыта и уровня ответственности. Помимо оклада выплачивается ежеквартальный бонус, который зависит от достижения целевых показателей.
  • Постоянное обучение - как в ходе работы за счет новых интересных задач, так и возможность участия во всех наших авторских программах повышения личной и профессиональной эффективности
  • Участие в интересных проектах (в том числе по желанию - выездных)
  • Дружный, весёлый коллектив
  • Бонусы и подарки
  • Гибкий подход к условиям работы
  • Уютный креативный офис в центре Москвы
  • Широкие возможности роста - в менеджера проектов, консультанта, тренера и пр.

Что еще нужно знать:

  • Мы действительно очень быстрые и инновационные. Если для вас гуглдокс и дропбокс - это названия динозавров, а трелло и битрикс - лекарства от аллергии, то вам либо с нами не по пути, либо вы должны очень быстро учиться.
  • У нас нет графика работы, но работать придется много. Мы никого не привязываем к батарее, но мы консалтинговая компания со всеми вытекающими последствиями (большое количество задач, необходимость делать всё быстро, дедлайны, сжатые сроки, необходимость быть на связи по 12 часов в день и пр.)
  • Наша компания - это уникальная возможность личностного и профессионального роста. Если вы попадёте к нам, то будете работать в прямом контакте с сильными и опытными консультантами, скорость и результативность которых выше любого офисного сотрудника в разы.
  • Если вы хотите тихую работу с ковырянием в соцсетях - не откликайтесь на эту позицию. Мы фанаты своего дела и развития людей, включенные в свою компанию и наши тренинги 24/7. Все, что мы делаем, находится на высшей планке качества, поэтому если вы не готовы постоянно становиться лучшей версией себя, сталкиваясь с новыми задачами, которые заставляют мозги работать, не откликайтесь на эту позицию.
  • Ключевой параметр для нас - это ваши личностные качества, а не профессиональные. Научим мы быстро - а вот переделывать вас и воспитывать точно не будем. Нам нужны ответственные, адекватные, позитивные люди, с большими целями и желанием развиваться. Другие у нас не приживаются.
  • Испытательный срок - 1 месяц. Обычно всё становится понятно через две недели. Если всё хорошо - дальше будет только лучше. Если всё плохо - даём через 2 недели обратную связь, если еще через 2 недели не стало всё хорошо - прощаемся.
  • И да, вам нужно будет ручками писать посты и рассылки, обзванивать сомневающихся участников и делать много другой ручной работы, пока вы не организуете систему и не найдете человека которым вы будете управлять и который будет делать это за вас.

Процесс отбора: мы просматриваем все отклики и отправляем информационные письма о статусе вашего резюме. Все, кто откликается на наши позиции, в любом случае получает обратную связь о результатах. Собеседование проводят руководители компании, и оно одно.

Если вам это интересно - дерзайте! Мы ждём!

Ключевые навыки

B2C маркетингПродвижение брендаМаркетинговые коммуникацииПланирование маркетинговых кампанийИнтернет маркетингInternet MarketingB2C продажиУправление проектамиУправление продажамиМаркетинговый анализРазвитие продажИнтернет-рекламаПродвижение в социальных группахSMMРазработка маркетинговой стратегииКопирайтинг
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Вакансия опубликована 1 января 2018

Похожие вакансии

У вас слишком много избранных вакансий. Вам нужно удалить ненужные вакансии из списка избранного, чтобы добавить ещё одну.

Удалить самую старую вакансию и добавить эту
Отменить