Руководитель отдела развития бизнеса
В архиве с 4 февраля 2018
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Пролетарская
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Создание и управление отделом развития и кросс-продаж из 6 человек. Знание и умение продавать клиентам малого и среднего бизнеса...
Высшее образование. Опыт работы в прямых продажах. Опыт осуществления холодных звонков и назначения встреч клиентам. Опыт работы в продажах банковских...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Мониторинг и контроль выполнения целей сегмента, оценка эффективности внедренных стратегий/проектов и их улучшение. Создание стратегии e-com (self-service...
Обладает опытом бизнес анализа проектов, рыночной ситуации, конкурентов. Умеет составлять портреты и CJM клиентов, улучшать воронки продаж. Обладает навыком моделирования...
Директор по развитию бизнеса / Директор по продажам fit-out
100 000 – 350 000 ₽Москва, Киевская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Формировать отдела продаж компании, развивать бизнес, увеличивать портфель заказов. Анализ рынка. Продвигать услуги компании. Повышать узнаваемость компании в профессиональном обществе.
Глубокое знание и понимание рынка офисной недвижимости Москвы (девелоперы, брокеры, консультанты, архитекторы, собственники, арендаторы), личные знакомства с ЛПР.
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
Прямо сейчас: Подключать крипто-кошельки как партнеров и внедрять к ним наш продукт по модели revenue-share. Глобально: Поддерживать и...
Опыт работы в проектах в крипто-индустрии от 2-х лет. Наличие контактов в отрасли. Понимание специфики бизнеса крипто-кошельков...
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Внедрение стандартов сервиса бренда в действующей дилерской сети: оценка действующих дилеров на предмет соответствия стандартам, разработка (совместно с дилерами) и...
Опыт аналогичной работы в компании-производителе / импортере автомобилей – от 3 лет. Знание процессов дилерского центра, принципов организации работ и показателей...
Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск новых ключевых клиентов для работы по формату аутстаффинга. Поиск контактов ЛПР, ведение переговоров и презентация потенциальным клиентам наших услуг.
Опыт работы в развитии бизнеса IT-компаний не менее 2 лет. Своя партнерская сеть/база актуальных контактов, которую необходимо будет...
Москва